打造20分钟 就业圈“就业圈”里上岗脱贫
“一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。”近年来，潜山县在贫困村大力建设就业扶贫驿站，把扶贫车间建在村，把就业服务和电商服务送达户，把技能培训对接到人，打造贫困劳动者20分钟就业圈。
截至目前，潜山县已在全县16个乡镇186个村居，设立了381家居家就业扶贫基地，平均10公里范围内就有一家基地可供贫困劳动者选择就业。通过就业扶贫驿站、居家就业扶贫基地，全县已有1279位贫困劳动者实现就业。
潜山县黄铺镇云峰村的村民秦月娥，如今在离家不远的就业扶贫驿站找到了工作。几年前，在外务工挣钱养家的丈夫遭遇车祸，丧失了劳动能力。这让秦月娥一家，一时陷入了失去生计来源的困境。
这时候，入驻村就业扶贫驿站的服装企业开始招收工人，秦月娥主动报名，顺利获得了一份缝纫的工作，她的丈夫也能干些较为轻松的杂活。夫妇俩每个月可以挣到约3000元的工资，一家人的日子也好过起来。“我和我老公两个人都在这里上班，骑车子来回，只要10分钟就可以到，这个车间就好像给我量身打造的一样的，很方便。”秦月娥说。
潜山县是国家级贫困县，劳务输出是农村家庭的主要经济来源。可是有一部分劳动力，或因自身身体素质较差，或因缺少一技之长等原因无法转移就业。针对这一实际情况，潜山县基于建档立卡贫困家庭劳动者的身体、家庭和技能特点，精心实施民生工程，将帮扶贫困劳动者实现居家就业，确立为就业脱贫的主攻方向。在贫困村大力建设就业扶贫驿站，把扶贫车间建在村，把就业服务和电商服务送达户，把技能培训对接到人，打造贫困劳动者20分钟“就业圈。”
一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。
为帮助像秦月娥这样的贫困劳动者实现脱贫，仅2017年，潜山县就投入资金近400万元，在14个乡镇20个村的中心区域建立就业扶贫驿站，引进劳动密集型、技能要求低的企业进入驿站，优先吸纳贫困劳动者就近就业。
“在布局上，我们以‘立足一点辐射周边\’为原则，形成了一个个的就业圈，这就保证了贫困劳动者，在20分钟之内能够（到岗）就业。”潜山县劳动就业局局长赵明告诉记者，现在，潜山县已在全县16个乡镇186个村居，设立了381家居家就业扶贫基地，平均10公里范围内就有一家基地可供贫困劳动者选择就业。通过就业扶贫驿站、居家就业扶贫基地，截至目前全县已有1279位贫困劳动者实现就业。
就业扶贫力度加大
2017年，潜山县被列为全省首批就业扶贫驿站建设试点县。以此为契机，潜山县出台了《就业扶贫驿站建设实施方案》。
《方案》提出，以有就业能力和愿望的建档立卡农村贫困人口（16-59周岁，以下简称贫困劳动者）为重点，围绕实现精准对接、促进稳定就业、提升就业质量的目标，在扶贫任务重的乡镇和行政村建设就业扶贫驿站，承载就业服务平台、扶贫车间、电商服务中心、技能培训教室等功能，为贫困劳动者提供就业服务、技能培训。
通过整合资源、叠加政策、优化服务，“就业扶贫驿站”已成为就业服务的新阵地、居家就业的服务区、技能培训的加油站、扶持创业的催化器。截至目前，潜山县已建成并正常运营“就业扶贫驿站”10家，入驻实体14个，带动就业477人，其中贫困劳动者243人，人均月增收1300元以上。
依托现有产业、因地制宜，在建立就业扶贫驿站的同时，潜山县还设立了一批居家就业扶贫基地，人社部门举办培训班，对每位在基地就业的贫困劳动者进行免费培训，并给予每人每年1200元的岗位补助。
“碳化技术是把这个生料，通过这个碳化流程，加工两个小时，然后从那个里面去掉这个水分，达到防霉防蛀，不变形的效果。”近日，潜山县组织技术人员正在为“永杰竹业”的贫困劳动者进行技能培训。正是在政府利好政策的吸引下，这家企业主动申请成为了居家就业扶贫基地。“政府有这么好的政策，作为我们企业，很乐意成为居家就业扶贫基地，不仅可以给我们企业减负，减轻招工的压力，还能增强员工的稳定性。”永杰竹业负责人徐义军说。
2017年，潜山县认定就业扶贫基地32家，认定居家就业扶贫基地323家，开展技能脱贫培训1404人。与此同时，潜山县对建成并正常运营三个月以上的扶贫驿站，在就业资金安排10万元左右补助基础上，县财政从本级扶贫资金中安排200万元予以配套，目前已验收8个就业扶贫驿站，落实奖补资金154万元。
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