探索农村警务工作方法推进网格化社区警务模式

本报讯（通讯员吴亮亮）安庆市公安局杨桥派出所借鉴枫桥经验，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极探索农村警务工作方法，推行网格化警务前移模式，它以“1+1+X”的人员配置构建8个农村警务网格单元，以社区民辅警为主导，最大限度地发挥蕴藏在社区居民中的治安防范力量，从而形成一个良性互动、立体交叉的社区治安秩序维护体系，实现由被动“保稳定”到主动“创稳定”的工作目标。推行以来，受到杨桥镇、村、社居各级干部群众的一致好评。创新模式运行一周，实效明显。上周驻点网格化民辅警累计入户查访21户，信息采集29人次，12340宣传40人次，矛盾纠纷化解3起（其中一起非正常死亡纠纷和一起疑难邻里建房纠纷），单位检查2家（厂矿企业），出租屋检查登记1家，敦促1名网上逃犯投案自首。

网格化警务模式无数条工作线中，根本线就是贯彻党的群众路线，检测线就是群众对公安工作的满意度。根据实效反馈和问题导向，该所力推四项工作机制，推进网格化警务模式深入发展。一是建立重点工作机制。整合每周网格化民辅警在开展法治宣传、政策解答、入户走访、矛盾化解，警情先行处置等工作中碰到的重点问题，在抽丝剥茧中厘清主线脉络、于纷繁复杂中抓住主要矛盾，积极推行重点工作机制体系，每周确定一项重点工作，以此为突破点、症结点发力用劲，确保工作有重点、前进有方向；二是建立双向监督机制。该所领导不定时深入村、社居对网格化民辅警开展工作进行督导，及时听取各级干部群众的意见建议，进一步改进优化网格化社区警务前移模式。对工作不力的民辅警，根据实际情况予以相应处理直至调整驻点，对不积极履行职责、不予配合工作的村干，派出所向村主要领导进行通报，因不作为而造成后果的，建议镇党委给予作出相应处理；三是建立协作联动机制。积极协调镇相关职能部门，建立部门协作联动机制，确保网格化民辅警在开展各项工作时，能得到当地相关职能部门大力支持，发动社区内每一个“平安细胞”，形成网格化警务模式工作合力；四是建立考核奖惩机制。将网格化民辅警的工作开展情况纳入杨桥所绩效考核，充分调动起网格化民辅警的积极性，以工作实绩为导向，更新观念、因地制宜、讲究实效，创造性地开展网格化警务工作。

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