毕业季找到心仪工作吗
□ 记者 刘惠子
又是一年大学毕业季。教育部近日发布的相关数据显示，2019年的高校毕业生人数预计达到了834万人，同2018年相比较，增加了14万人，于是“最难就业季”的说法又再度被人提起。
7月22日，记者在安庆市人力资源和社会保障部门采访获悉，2019年在宜五所高校共有毕业生11088人，其中研究生171人、本科4101 人 、 专 科 6816人，就业人数9451人，考研 （专升本） 958人。那么，今年的应届毕业生找工作困难吗？毕业生如何才能找到理想的工作？
近日，记者围绕这些话题进行了采访。
毕业生的选择
在这个毕业季节，安庆师范大学黄梅戏音乐学院毕业生董华不仅实现了自己创业的愿望，还给其他应届大学毕业生提供了近十个就业岗位。
“只要是符合我们琴行要求的、有相关专业技能的，都有可能成为我们的一员。”董华告诉记者，从去年开始到今年的七月份，她经历了几个毕业后的阶段，“原本是想去报考研究生的，但后来因为准备不太充分就放弃了。虽然家里的亲戚也热心地给我介绍了几个就业的机会，但是我考虑再三，还是不想放弃我所学的音乐专业，最终也婉拒了这些机会……”
董华说，直到师姐找到她，问她愿不愿意一起合作开琴行，一直都在踌躇的她立刻就被这个提议打动了。“其实创业一直以来就是我的梦想，开琴行一来可以圆我的创业梦，二来可以兼顾自己的音乐专业，实在是一举多得，我认为这是一条不错的发展路子，可以去试试。”董华告诉记者，自己的爸爸妈妈对于这个想法是很支持的，因为投资开琴行的钱就是爸爸妈妈赞助的，不过她也承诺五年内把这笔钱还给爸爸妈妈。
1997年出生的安庆女孩陈静，毕业于合肥的一所大学室内设计专业，不过，她毕业之后的求职经历有一些波折。
“我曾经在三家单位进行实习，这三家单位都是与房地产和室内设计相关的行业，但是因为种种原因，并没有能够留下来。”陈静解释说，她去第一家公司实习三个月之后，公司提出可以正式录用她，但每周只有一天假期，而且刚入职的新人薪水也比较低，这些实际情况让陈静退却了。“对于最后实习的两家公司，我个人比较满意，但是公司人事部明确表示希望能招聘熟练的有经验的设计师。”显然陈静没有满足这个要求，因此也未能实现顺利就业的愿望。
今年7月份，陈静又陆续收到了两家公司的面试通知，其中一家与文化出版有关的单位她很看中。“我得首先通过笔试，目前已经有一百多人报名了，希望我能顺利通过吧。”
用人单位的看法
7月11日，记者来到安庆市人才交流市场，这里正在举行日常招聘会。
从现场求职人员来看，不少是刚毕业不久的大学生。“我们的福利、薪资、待遇应该是不错的，但是对专业有要求，必须是机械工程设备相关专业，所以符合要求的人不多。也有文职岗位，但福利待遇会低一些，不少应届生不愿接受。”一家国企的人事部主管告诉记者，不是就业难，是很多年轻人根本不能沉下来做事。“比如我现在招聘的行政人员，工资2500元左右，但是很多刚毕业的大学生要求包吃住等等，甚至还有人提出工作不能加班等，你看看，一下子就提出这么多的要求，这哪是找工作啊。”
相关部门的建议
就业季，应届大学求职路上不孤单。记者采访市人社局获悉相关政策，给出一些中肯建议。
已落实工作单位的同学，要及时办理就业手续，并尽快与用人单位签订劳动合同，在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续，还要及时查询档案转接去向，跟进社会保险办理。这些都关系你的切身利益，请一定重视起来。
正在求职的同学，可以到当地公共就业人才服务机构进行求职登记和失业登记，提出就业需求，享受政策服务。需要岗位信息的，可以获得职业介绍；需要提高求职技巧的，可以参加职业指导；需要提升技能水平的，可以参加职业培训；需要增加工作经验的，可以参加就业见习。培训见习还可获得补贴政策支持。
准备创业的同学，可以申请参加创业培训，提升创业能力；可以申请创业担保贷款，获得启动资金；可以享受税收优惠，降低创业成本。还可以申请入驻创业孵化基地，获得开业指导、项目孵化、场地支持等综合服务。
暂时没有考虑就业的同学，可以利用这段时间加油充电，重新规划职业生涯，积极参加社会实践，为自身长远发展积蓄力量；可以随时到人力资源社会保障部门寻求帮助。
“为了给应届生提供更好的就业平台，我们面对社会公开招聘见习人员，根据安徽省高校毕业生就业见习的相关政策规定，签订见习协议书，每月发放见习生活补贴1800元，并为其购买人身意外伤害保险。希望能通过面对社会公开招聘见习人员给大学生提供锻炼的平台，帮助他们找到心仪的工作。”安庆市劳动就业局相关负责人介绍说。
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