推进农民工工资支付管理系统建设“互联网+劳动保障监察” 模式开启

以劳动监察网格化为载体，积极推进全市农民工工资支付管理系统建设，线上实时监管建筑企业实名制管理、工资发放等

结合用人单位守法信用等级评价结果，重点监控信用等级评价较低、用工情况变化异常的用人单位，实现欠薪风险无缝监管

本报讯今年，安庆市保障农民工工资支付工作将开启“互联网+劳动保障监察”模式，以劳动监察网格化为载体，积极推进全市农民工工资支付管理系统建设，线上实时监管建筑企业实名制管理、工资发放等，同时结合用人单位守法信用等级评价结果，重点监控信用等级评价较低、用工情况变化异常的用人单位，实现欠薪风险无缝监管。

同时，完善落实工资保障制度，督促企业履行主体责任，根据全市建筑领域用工实际情况，健全工资保障规章制度，加大制度落实监管力度，定期开展企业用工巡查，摸清用工底数，重点检查劳动合同签订、日常考勤、工资结算等情况，对管理不规范、不到位的企业，当场责令整改。同时充分发挥行政处罚、黑名单、重大违法行为社会公布和刑罚的震慑作用，督促企业履行工资支付主体责任。广泛普及劳动关系知识，增强劳动维权意识，积极推进服务端口前移，市、县（市、区）两级劳动监察机构主动携带“法律包”、“政策包”深入一线宣讲政策、提供服务，营造诚信用工、依法偿付薪资的良好氛围。

（记者徐侃通讯员杨科）

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