“招商引资突破年”，经开区要如何“突破”？ 本报记者 何飞 本报通讯员 程超 胡忠
▲图为“招商引资突破年”动员大会现场。
图为经开区招商人员出征动员会现场。
突破，哪里是重点？
2月14日上午，安庆经开区召开“招商引资突破年”动员大会。
记者从此次会议了解到，2019年经开区要以招商引资为突破口，勇当改革开放再出发的闯将，打头阵、打硬仗、做标兵，加快建设千亿级产业集群。
经开区要实现这一既定目标，就要在“招商引资突破年”实现“突破”。而此次会议就提到了四个“突破重点”：突破重点区域，呼应长三角一体化国家战略，主动承接长三角产业转移；突破对外开放，积极同德国、日本、瑞典等地区外资企业对接，寻求合作；突破重点项目，以现有龙头企业为核心，吸引上下游企业向园区集聚；突破重点人群，全面动员园区的企业家，密切联系安庆籍在外成功人士等群体，探索建立与大型投行、产业研究院利益分成、互惠互利的合作机制，借助他们的力量招商。在强化亲商安商，狠抓责任落实方面，会议也提出了要求。
突破，我们能靠谁？
2月21日上午，安庆经开区又召开了招商人员出征动员会，正式擂响全区招商人员外出招商战鼓。
动员会上，经开区党工委书记、管委会主任吴三九指出，经开区2019年开展招商引资突破年行动，是贯彻市委市政府推进高质量发展要求的具体措施，是借鉴海安等先发地区发展经验的具体举动，也是该区在基础设施建设、体制机制改革基础上的顺势而为。
“招商引资实现开创性突破，关键靠我们自己。”动员会上，吴三九对招商人员提出这样的要求。靠“自己”，“自己”又要怎么做呢？“要提高政治站位，全面贯彻落实市委市政府决策部署，始终坚持发展为第一要务、招商是第一要事；要快速调整状态，做到以最佳状态争创最好招商成绩；要保持学习自觉，深入研究首位产业发展态势、空间布局、技术路线等，努力成为行家里手；要练就创新创造本领，在招商实践中不断摸索新战术、新招数，实现招商大步快进；要讲究工作方法，善于抓主抓重，在主导产业、关键地域、重点人群上求突破；要强化后方保障，提升行政服务效率和质量；要加强监督执纪，对执行招商行动计划不到位的人员进行严肃问责。”
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