抓住“一把手带头落实”这个牛鼻子程帮汶
最近，安庆市推出系列报道《学海安 问安庆》，提出“八问”，紧跟着出台了一系列推动安庆经济高质量发展的政策、文件，在全市上下形成了比学赶超的良好态势，但也有少数部门少数干部光学不用、光说不动，或者推一推才动一动，究其根本，关键还是出在“一把手”身上。
火车跑的快，全靠车头带。“一把手”是单位的一面旗帜、一个标杆，其思想以及决策对于整个部门的工作具有较大的影响。市委市政府出台的一系列文件决策举措要想开花结果，各级党员干部是具体施工队员，而“一把手”就是施工队长。如果“一把手”这个“施工队长”将市委市政府出台的文件只是作作批示、画画圈，下面的各级干部、工作人员就会能糊弄就糊弄、能敷衍就敷衍，最终让这些文件成为一纸空文。
这能力那能力，不落实就等于没能力。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。各地各部门“一把手”无疑很忙，但一看少数地方少数部门考核指标结果还是不好看。究其原因还是因为个别“一把手”雷声大雨点小，“口号喊的震天响，就是锄头不落地”。作为“一把手”，就是要吃透上级文件精神，结合实际对标聚焦，制定好“施工图”，带领好“施工队”，烫手的山芋自己要先接住而不是绕着走甚至扔包袱、甩担子，要带头实行一线工作法、矛盾现场解决法等，真正发挥先锋模范、示范表率作用，只有这样工作才能雁过留声、抓铁留痕。
千难万难，“一把手”带头就不难。千做万做，关键看“一把手”怎么做。“帅者先，则卒必勇，帅者勇，则卒必猛。”在这场全力推进安庆高质量发展的攻坚战中，我们一定要充分激发“一把手”干事创业、冲锋在前、狠抓落实的激情，真正形成一级做给一级看、一级带着一级干的态势。唯如此，才能确保交出让安庆人民满意的答卷。
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