给高校和学生们“松松绑” □叶又瑞
上周末，笔者接到一通电话，是远在杭州的堂弟打来的。电话中，堂弟轻描淡写地说；“我又辞职了。”周一，再看朋友圈，他已与家人一道，赴安庆旅游。
这是一通再普通不过的电话，却引人思考。
堂弟从华北电力大学毕业有几年，创过业，工作也换了好几回。之所以这次让笔者尤为在意，是因为年初刚拿到录用通知的时候，他信心满满，反复说：“这个工作，我很满意！”
可才刚过半年，他怎么又变卦了？他的父母怎么看？
这些年，面对日益激烈的求职竞争，高校毕业生就业表现出新的变化，比如就业多样性和波动性增加，比如更加追求从业质量等等。再加上“互联网+”激活了高校毕业生新就业形态，导致部分大学生更乐于观察就业市场，让自身有更多时间积累实力，以求从容就业。
换个角度看，现在的大学生真的越来越聪明了，他们会更加看重专业是否对口、报酬是否合理、未来是否可期，还有相当一部分毕业生选择自主创业。种种选择，已成为“互联网+”时代就业的必然趋势。既然如此，从家长到高校和用人单位，再到职能部门，不妨主动给毕业生更多选择，同时加强宣传和支持力度，提供就业指导，健全社会保障力度，解决毕业生的“后顾之忧”。在保证大部分人顺利就业的同时，也允许部分毕业生更加从容、自主地制订自己的职业规划和人生道路，给高校和学生们“松松绑”。
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