安庆市创新推进就业扶持民生工程

□ 刘惠子 张凡

今年以来安庆市以着力解决困难人员就业和高校毕业生就业见习为目标，通过助力脱贫攻坚、积极搭建平台、创新量化考核等举措，大力实施就业扶持民生工程。截至5月底，开发公益性岗位2504个，完成年度目标任务的108.86%，安置1308名就业困难人员到公益性岗位就业，发放岗位补贴和社保补贴392.69万元；高校毕业生见习已开发就业见习岗位1469个，完成年度目标任务的122.41%，组织108名高校毕业生参加就业见习。

助力脱贫攻坚 消除就业“瓶颈线”

今年，安庆市通过完善政策、整合项目、开辟通道等三项举措，解决贫困劳动者就业难。

首先，出台了《就业脱贫奖补政策实施细则》。

《就业脱贫奖补政策实施细则》明确将建档立卡的农村贫困劳动者列为公益性岗位安置对象，纳入公益性岗位补贴范围；结合乡镇美好乡村建设、保洁保安等工作，在乡镇、村开发了1129个贫困劳动者公益性岗位，帮助就业困难的贫困劳动者在家门口实现就业；结合“四送一服”活动，广泛地动员就业见习单位大力开发吸纳来自贫困家庭的高校毕业生，提供就业见习岗位627个；开通贫困家庭人员优先通道，一共帮助376名贫困劳动者走上了公益性岗位、184名来自贫困家庭的高校毕业生走上了就业见习岗位。

积极搭建平台

织牢就业“经纬线”

其次，通过建设返乡农民工创业园、青年创业基地、高校毕业生就业见习基地等等举措，开发公益性岗位和高校毕业生就业见习岗位。

据了解，截至目前，已经建成的市级返乡农民工创业园达到了18家，认定青年创业基地已经有5家，其中农民工创业园开发公益性岗位已经安置了348名贫困劳动者。

与此同时，还开展了高校毕业生就业见习“五好示范基地”评选认定工作，发挥好优秀见习基地的示范引领作用，推进就业扶持工程高效实施。

目前，已经认定的五家示范基地开发的就业见习岗位达到117个，先后吸纳了87名高校毕业生参加就业见习。

创新量化考核

保障就业“标准线”

安庆市通过日常调度、年中督查、年终考核，着力抓好就业扶持工程政策落实。积极开展日常调度，及时了解掌握就业扶持工程推进情况，坚持一月一通报，推进实施进度。年中采取查资料、查台帐、查报表及随机实地抽查和电话暗访等方式，对项目实施情况开展督查，及时反馈、督促整改。年底聘请第三方评估机构，对就业扶持民生工程目标任务完成情况、资金筹集使用情况和实施绩效进行评价，有效推动就业扶持工程的落实。

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