德宽路街道坚持“四个在先”谋划社区“两委”换届选举工作
为扎实做好新一届社区党组织、居民委员会换届选举工作，大观区德宽路街道立足实际，以配强班子、选好能人为目的，坚持“四个在先”，做好社区“两委”换届有关准备工作。
调研在先。为全面了解社区“两委”换届选举可能存在的问题、掌握各社区实际情况，提高换届选举工作的前瞻性和预见性，该街道党工委班子成员到各自联系社区进行调研，与社区干部交流谈心，了解社区干部思想动态及生活状况，并广泛征求社区工作者、社区党员干部群众对社区“两委”班子的结构、职数、任职条件的意见。
培养在先。全面掌握社区“两委”现任班子和后备干部中有能力为民办事、乐于奉献、公平公正的人，做到心中有数、重点培养、有的放矢，通过有组织的培养和提前压担子，增长服务群众的才干和参与公共事务的能力，并发挥社区能人骨干的引领作用，推动社区人力资源开发，为基层组织建设打牢长远发展基础。
研究在先。总结调研结果，从现任社区“两委”班子现状、后备干部队伍现状、换届合适人选、社情民意、党员群众思想动态以及影响换届选举的因素六大方面，全面统计、深刻分析总结出了年龄结构老龄化、干部履职能力有待提高、人户分离影响参选率等七大问题，做到早发现，早介入，并针对分析的问题，认真研究对策，制定措施。
审计在先。该街道成立社区财务审计领导小组，邀请第三方机构对各社区重大事务、重大支出、重点工程等进行审计，坚持边审计、边整改、边规范，为社区“两委”换届工作顺利推进打下坚实基础。 朱晨
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