提高企业员工综合素质 省政协委员、安庆石化化工二部烃类衍生物生产首席技师 龚荣庭
“目前，企业普遍存在一线岗位吸引力不足、企业工人劳动强度大、技能人才社会认同度不高、新员工缺乏实操能力、企业缺失对员工远景目标的规划等问题。”龚荣庭说，要进一步弘扬工匠精神，从提高高技能人才认可度、社会地位和待遇做起；从培养企业员工综合素质，提高员工对教育培训的积极性、主动性做起。
龚荣庭建议，要引导企业工人“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的社会风尚，让乐于传承钻研的技师，成为年轻人学习的榜样。企业要从思想上、行动上拿出实招、“干货”，增强推动人才培养的主动性、自觉性。要着力建立健全规划、实施、考核、奖惩制度体系，使人才培养更具有科学性、系统性和可持续性。要与高校联办高技能人才培训班，开展订单培训、定向培训。记者徐侃
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