解决纠纷多元化
今年以来，安庆市宜秀区法院进一步完善多元主体积极参与矛盾纠纷化解机制，推动构建 “党委领导、政府主导、各方参与，人民调解、行政调解、司法调解各司其职、相互协调”的工作体系。
该院设立17个诉调对接工作站和调解工作室，与交警、劳动监察、仲裁、保险等单位建立固定诉调对接关系，形成人民调解、行政调解、行业调解、司法调解等共同参与，贯穿诉前、庭前、庭中、庭后网格化、全联调的新格局；动员社会力量积极参与，邀请“两代表一委员”、法律服务志愿者及“五老”人员参与，建立55个特邀调解组织和66名特邀调解员队伍，并坚持开门接访、文明信访、主动约访、带案下访、案件回访的“五访”机制，形成“调解员请进来，法官走出去，诉调连起来”的“宜秀多元工作品牌”，促进社会公平正义。 姚玮玮
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