怀宁切实提升高校毕业生职业能力
就业见习是民生工程重要组成部分，也是助力大学生就业的有效途径。为帮助高校毕业生提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力，实现用人单位和毕业生“双赢”，怀宁县多措并举，扎实推进这一民生工程，2018年确保开发就业见习岗位170个，落实85名以上离校2年内未就业普通高校毕业生到岗参加就业见习。
为做到公平、公开、公正，使这一再就业渠道始终保持通畅，该县一方面充分利用新媒体、人社局网站等平台，及时发布相关政策信息，面向全县企事业单位和其他组织集中宣传就业见习政策，鼓励其开发更多高质量就业见习岗位；另一方面，积极主动联系走访见习基地（单位），要求各见习单位明确专人负责，建立月报制度，实时掌握就业见习工作动态，通过经常开展政策宣传和业务培训，做到服务精准、精细。在此基础上，加强对见习毕业生业务培训，促进其技能提升，强化见习质量和效能的发挥。该县要求见习基地按月发放见习人员基本生活补贴，见习期间单位给予见习高校毕业生补贴每人每月不少于1600元，其中财政按照每人每月1000元的标准给予单位见习补贴；对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习毕业生人数，按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。
据了解，随着高校毕业生就业见习的深入推进，该县不仅较好地解决了精准帮扶大学生的就业难题，也有效提高了大学生的就业竞争力。 程青松 江山
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