改革创新激发教育训练内动力 市人民警察培训学校扎实推进实战训练工作深入开展
■邓妍强薇
为进一步激发全市公安民警参与警务实战训练热情，12月19日下午，市人民警察培训学校（以下简称市警校）举行领导干部警务实战技能示范训练。市公安局部分党委成员，县、分局主要负责人不仅现场观摩了最小作战单元的战法演示，并在教官示范下，逐一完成了单警技能训练中的盾牌防守练习、长棍攻击练习，最小作战单元战法训练中的结合式、分离式、多点协同战法的练习，彩弹对抗练习以及实弹射击训练。
今年以来，市警校积极探索教育训练工作新思路，通过创新谋划制度建设，深化改革“轮训轮值、战训合一”工作，全方位多角度、扎实推进实战训练工作深入开展。市警校摒弃传统的以培训人数和办班数量为评价指标的观念，围绕全市公安机关“深化改革年”活动，创新培训理念、打破培训壁垒，多措并举提升实战化训练效能，让全体参训民警在训练中切实体会到“保护自身安全、规避执法风险”带来的好处，真正实现“要我学”向“我要学”转变。为适应区划调整现状，更好地落实基层一线公安民警每年参加不少于15天实战必训制度，警校今年大胆改革，由县局、各分局根据警力配置自行组织实施“轮训轮值、战训合一”工作。每次轮训开班前一周及时上报培训计划，实训时间不少于15天。轮训班结束后，警校对基本知识、体能、战术、武器使用进行统一考核。通过这一改革，县局、各分局按照“实战任务优先、处警课程优先”的原则，自行根据警力配置和执法重点，灵活实施教学活动和实战训练，打破了市局层面统一调训带来的工训矛盾壁垒，彻底改变警校“大杂烩”式培训。截至目前，市公安局共举办集中培训班34期，培训民警1124人次。其中警校组织开展警衔晋升培训、教官发展培训、局直相关部门轮训等培训班10期，参加培训人数506人次；县分局、交警支队、特警支队等单位围绕自身特点，组织开展轮训轮值及警种专业培训24期，培训人数668人次。
为进一步贴近实战，提高铜陵市公安机关警务实战技能训练的规范化、精细化水平，今年，市公安局还组织开展了全市公安机关基层一线实战单位最小作战单元实战训练工作，下发了实施方案，明确了训练重点、组训方式和轮训时间。9月，市警校组织各单位最小作战单元实战训练教官进行集中培训。通过开展贴合实战的专业训练，有效强化了民警实战安全理念，规范了常见警情现场的处置，着力提升了基层一线实战单位快速反应、有效处置的能力水平。截至10月底，全市公安机关完成了全部最小作战单元警组设置和轮训工作。9月下旬以来，警校多次组织警务实战教官和心理健康教官开展送教，范围涉及四个分局、枞阳县局、交警支队、刑警支队。送教采取理论讲解、实际操作演示、模拟场景训练的方式，切实将警务技能、战术知识传授给一线民警，并对民警日常工作中常见的错误和危险行为及时进行了纠正。今年警校还继续注重微课程建设工作强化提升，促进微课程研发成果全警共享。
市警校相关负责人表示，2018年，该校将继续紧扣公安中心工作，始终坚持在工作实践中探索，在把握规律中创新。进一步加强“战训合一、轮训轮值”工作。同时进一步完善相关训练软硬件建设，提升训练保障能力水平。充分激发教育训练内动力，不断推进全市公安教育训练工作上新台阶。
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