紫阳开创社会治理新局面
本报讯（通讯员 陈俊瑞）近年来，紫阳县高度重视社会治理工作，坚持问题导向，创新工作体制机制，全力推进法治建设进程，切实维护社会公平正义，真正保障人民群众的切身利益，开创了社会治理工作新局面。
建立和完善紫阳大调解模式。该县依托包组联户工作机制，建立 “三调联动”紫阳模式，构建矛盾纠纷排查化解体系，将“4411111”紫阳热线群众诉求收集平台、网络舆情监控平台、信访信息报告平台与综治信息中心平台全面对接，被确定为全省社会治安综合治理信息化建设试点县；制定《紫阳县矛盾纠纷排查化解工作若干规定》，建立专业化调处系统，实行一站式受理、一厅式调处；实行矛盾纠纷案件调处“以案定补”制度，2015年，全县共调解各类矛盾纠纷1632件；落实诉访分离制度，将涉法涉诉信访工作纳入法制化轨道，全年共接待涉法涉诉信访案件82件次206人，同上年相比案件次下降61%。加快“法治紫阳”、“平安紫阳”建设。启动城区“天眼”社会视频监控和公安专网项目的升级改造工作，新增视频监控探头2784个、高清智能探头150路，形成了城镇街道高清监控全覆盖、农村社区探头村村通的“大技防”格局，进一步提升了社会治安全方位、全时空的有效管控能力；在全县形成抓“两率两度”的强大合力，确保“两率两度”始终保持省市前列位次；“法治紫阳”建设工作有序推进，基本具备申报全国综治工作先进县条件。
同时加大依法治访和农民工维权协调工作力度。全县信访机制运行良好，信访渠道进一步畅通；县联席会议定期召开会议分析形势，夯实基层基础责任，该县在全国“两会”、抗战胜利七十周年庆典等重要节点，未发生进京上访、赴省集体上访和群体性事件；按期开通了“全省网上信访信息系统”，群众可通过网络反映诉求；对非法信访行为进行警示训诫3人，行政拘留1人。同时建立完善农民工维权协调工作机制，严格落实农民工工资保证金制度，全年共征收农民工工资保证金1614万元；受理各类涉及劳动监察的举报投诉案件42起，立案16起、结案16起，时效期内结案率达100%，追发400多名劳动者工资1700万元；强化外出农民工权益维护工作，全年赴省外参与处理紫阳籍在外务工人员劳资纠纷5起，涉及农民工近500人，追讨工资400余万元，有效维护了紫阳外出务工人员的合法权益，确保了社会大局和谐稳定。
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紫阳新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离紫阳县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。