岚皋县委党校多举措提升干部教育培训质量
本报讯（通讯员 曾政银）岚皋县委党校充分发挥干部教育主阵地作用，立足县情，改革创新，切实提升干部教育培训质量。
该校把准内容，始终突出党的理论教育和党性教育的主课地位，着力构建理论教育、知识教育、党性教育、能力教育“四位一体”干部教育培训体系，坚持课程“点菜”与“配菜”结合、教师“内请外聘”与领导干部上讲堂制度结合，不断优化课程和师资结构配置，增强培训的针对性、实效性。实行“签到听课、对号入座、学思交流、考勤通报、违规追责、学分备案、训用挂钩”管理机制，认真执行《岚皋县干部教育培训学分制管理办法》，规范干部教育培训信息系统和学籍档案，加强培训考核和学分登记认定，实现干部培训管理规范化、科学化。创办县级“党员干部自主选学课堂”，累计开办期，培训学员余人次。开通“手机党校”微信公众平台，每周定期发送学习内容，目前覆盖率已达%。创建廉政、党建、产业等3个现场教学基地，促使培训工作“接地气”。
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