对“殴打医护人员”现象维权的法律思考
汉阴县人民法院 郭康平
近年来，医患纠纷高发、多发，且事态严重，严重影响了医疗机构正常的诊疗秩序，到了非解决不可的地步。如何解决医患纠纷，应对“医闹”行为已成为社会热议话题。而伤医行为一旦普遍存在，在人们潜意识里就会认为是“常见”现象，进而成为“正常”现象。
《中华人民共和国执业医师法》规定，医师在执业活动中享有人格尊严、人身安全不受侵犯的权利。阻碍执业医师依法执业，侮辱、诽谤、威胁、殴打医师或者侵犯医师人身自由、干扰医师正常工作、生活的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
要防止“医闹”，医护人员首先应该主动沟通、解释。医护人员可以通过和患者协商、解释等方式消除误会。相信每一位医护人员也希望给患者提供最好的服务，谁都不愿意出现因沟通不畅而导致的言语冲突。
如果医护人员被打，人身健康受到严重侵害，应当受到法律保护。一般情况下，如果伤情没达到轻伤的程度，就属于治安处罚的范畴，公安机关可以对施暴者进行治安处罚，如警告、罚款、拘留。如果伤情达到轻伤及以上程度，那就属于刑事案件，不能通过罚款、拘留了结，还得追究施暴者故意伤害或者寻衅滋事的刑事责任。
《民法通则》第一百三十四条规定，承担民事责任的方式主要有：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。并规定以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。在殴打医护人员这类案件中，可以由医护人员作为公民自行向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿损失、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。在这里，赔偿损失包括诊疗的花费及精神损失。人民法院根据具体的案件事实，依法、准确地进行裁判，维护医护人员执业权利、正常的医疗秩序以及社会正义。
在法治社会中，每一位公民都应当自觉遵守国家法律、法规，应当约束自己的行为，不可逞一时之能而触犯法律，肆意侵害他人的合法权益。当发生医疗纠纷时，患者及亲属应冷静按照法律规定进行解决，可以通过协商、法院诉讼程序获得赔偿，保护患者权益。医患双方都应当在法律法规框架下进行活动，弘扬社会主义核心价值观，增进医患信任，形成尊医重卫的氛围。只有这样，医疗机构、医护人员的从医水平才能稳步提高，全社会才能享受到更好的医疗服务。
新闻推荐
——汉阴县构建“镇园产业联盟”提升带贫效应调查
汉阴新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。汉阴县一直在这里为你守候。