■ 安徽名士达新材料有限公司党支部书记、总经理 孙双林 打牢党建基础 党企融合发展
■ 安徽名士达新材料有限公司党支部书记、总经理 孙双林
打牢党建基础党企融合发展
近年来，安徽名士达新材料有限公司党支部书记、总经理孙双林，通过建立健全“党员示范岗”“党员责任区”“慈善日”等制度，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党企融合发展，取得了积极成效。
孙双林坚持立足企业发展，打牢党建基础。规范落实支部组织生活，每月开展“读书汇”，经常性开展党性党风、优良传统、优良作风教育。通过加强理论和业务知识学习，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。
孙双林坚持党员人才双向培养，在用人制度上改革创新，不断发展生产、经营一线的优秀部门经理、班组长、岗位能手和骨干力量入党，积极为企业发展凝聚优秀人才。他在公司全面推行党员亮身份、亮服务、亮承诺“三亮”活动，创建“党员示范岗”、划分“党员责任区”，成立由企业党员和优秀员工组成的“菁英汇”培训班，把党员及优秀人才培训成企业精英。
孙双林将党建工作与公司仁爱文化相结合，打造“爱在名士达”特色品牌，推动党企融合发展。成立名士达慈善联盟，每季度开展一次“慈善爱心日”活动，带领支部党员深入走访儿童福利院、敬老院等，先后捐助慰问金及慰问品上百万元。
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