岗前培训提技能 稳定岗位保就业

岗前培训提技能 稳定岗位保就业

“组织企业新录用人员岗前培训，就是让企业的新员工技能得到迅速提升，尽快适应岗位需求，稳定工作岗位。同时政府还给予企业每人800元的培训补贴，促进企业发展。”日前，在安徽延品商贸有限公司新录用人员技能商品营业员培训班开班仪式上，市人社局职业能力建设科负责人对参训的26名员工进行了简明扼要的政策宣传。

作为省级民生工程——企业新录用人员岗前培训工作，花山区人社局按照要求，广泛宣传，迅速启动，推进工作开展。全区各级公共就业服务平台，积极上门到辖区企业宣传政策，并从服务企业角度出发，从资料收集整理、培训开班申报、系统录入、培训考试开始，为企业提供“一条龙”的服务指导。培训采用课堂培训和现场操作培训相结合的方式，课堂培训包括职业道德、公司规章制度、岗位技能知识等。现场操作培训实行师傅带徒弟的“言传身教”模式，一方面讲解技能操作，另一方面实际动手示范教学。截至目前，全区共组织7家企业举办12班，培训新员工524人。

通讯员 季益斌

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