“快递员评职称”是对劳动价值的认可
李琴琴
日前，人社部印发通知，支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书，同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。这意味着，快递员、育儿嫂等“蓝领”，也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。
在大家的印象中，只要愿意吃苦就可以当快递员了，快递从业者出现了参差不齐的现象，人们对快递员这一职业褒贬不一。但是，三百六十行，职业无贵贱，行行出状元。今年全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，武汉战疫快递小哥汪勇接受表彰；马鞍山“80后”快递小哥陈刚获评第20届“全国青年岗位能手标兵”，系今年全国快递行业唯一获此殊荣者；6月安徽“95后”快递小哥李庆恒因快递业务特别突出，评上了杭州高层次人才，享受百万购房补贴，9月份又被评为“安徽好人”……
快递小哥获得表彰，这是国家对快递员劳动价值的认可，这种认可又延续到了“快递员评职称”。对于快递员们来说，职称评定机制将激发他们的工作热情，提升劳动尊严感，有利于快递行业的健康发展。
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