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安徽出台29条举措支持民企发展 建长效机制,破除招投标隐性壁垒

安徽商报 2020-11-30 00:30 大字

本报讯(安徽商报融媒体记者 武鹏) 支持民企设职称评审委员会,破除招投标隐性壁垒……记者11月27日从省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,省委、省政府出台了《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的实施意见》(下称《实施方案》),通过制度保障,提出7个方面29条举措,激发安徽省民营企业活力和创造力。

省经信厅副厅长吴韦人介绍说,为营造公平竞争环境,《实施意见》明确安徽省将进一步放开市场准入,落实国家出台的放宽民营企业分行业、分领域、分业务市场准入政策。对民营企业投资非营利性教育、卫生、养老等社会事业在设立许可、土地使用、财政支持、用水用电、职称评定、员工参保、价格政策等方面,与政府投资项目享受同等待遇。

同时,全面落实公平竞争审查制度,加快清理与企业性质挂钩的行业准入、资质标准、产业补贴等规定和做法。对新出台与市场主体生产经营活动密切相关的政策措施,严格履行公平竞争审查程序。

安徽省还将破除招投标隐性壁垒,建立健全招投标制度清理长效机制。明确列入《安徽省“三首”产品推广应用指导目录》的产品投标时,招标单位不得超出招标项目实际需要或套用特定产品设置评价标准、技术参数等。

针对民企人员职称评审难问题,《实施方案》特别提出,支持设立民营企业职称评审委员会,鼓励自主评审,拓宽评审渠道。

围绕民营企业的融资难问题,《实施意见》明确,还将进一步健全银行业金融机构服务民营企业体系,支持银行增加制造业中长期贷款,提高中小微企业“首贷率”和信用贷款占比,扩大新型政银担、税融通、无还本续贷等业务规模。完善民营企业直接融资支持制度,建立民营和中小微企业上市(挂牌)、发债后备资源库,支持民营企业上市和再融资。

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