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合理制定人才落户条件精简研究生落户凭证 安徽应用“互联网+就业”新模式助力研究生就业

合肥晚报 2020-04-22 00:45 大字

本报讯 毕业季,疫情影响下如何力促研究生的就业?日前,安徽省教育厅等五部门转发教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,其中提出,各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

据了解,自2017年起,全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

“各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。”在就业保障上,《通知》中提出,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。特别是各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。

此外,高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务,广泛应用“互联网+就业”新模式,精准推送政策、岗位和指导信息,积极举办校园招聘活动,加强校园内招聘活动管理,发布招聘信息不得含有教育形式限制性条件。对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生,省级高校毕业生就业工作部门和高等学校要按规定统一办理就业手续,定向就业的研究生按定向合同就业。

(合肥报业全媒体记者 刘梅梅)

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