安徽多所高校开展 “空中宣讲会” 安徽省建立高校毕业生就业工作激励 机制，最高奖励50万元
本报讯 2020年安徽省普通高校毕业生预计达34.7万人，疫情防控期如何保障这些高校毕业生顺利就业？3月6日，记者从安徽省教育厅了解到，安徽省将建立高校毕业生就业工作激励支持机制，对于“优质举措”引导毕业生就业的高校将给予50万元的奖励。而目前，合工大、安大、安徽理工大学等多所高校也已通过开展“空中宣讲会”“在线面试”等方式，力促毕业生就业。
3月3日下午4点，中国电信安徽分公司空中宣讲会在合肥工业大学计算机与信息学院毕业班的求职QQ群——“群课堂”如期开讲。记者了解到，这已经是该院一周内举办的第3场线上专场宣讲会。“截至目前，已有4家企事业单位陆续预约，均将通过直播的方式向学院未就业毕业生介绍校园招聘需求。”据该学院相关负责人介绍，受疫情影响，从2月17日起计算机与信息学院就启动“线上招聘”工作方案，面向345家招聘企业发送邮件《合肥工业大学计算机与信息学院致用人单位的一封信》。
通过前期对各类线上直播平台调研及测试，学院成功邀约多家用人单位开展“专场空中宣讲”。“在每场宣讲开始前都预留测试环节，我们还安排学院毕业班辅导员老师及就业助理进行全过程协助。”该负责人介绍，根据平台数据实时监测，已开展的3场宣讲活动累计有110多名学生在线参与宣讲会。
根据安徽省教育厅统计，2020年全省普通高校毕业生预计达34.7万人。如何保障这些高校毕业生顺利就业？除了“轮番登场”的20场“网络招聘会”之外，安徽省还将拿出“真金白银”奖励高校力促毕业生就业。
记者了解到，日前，安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布了《关于对普通高校毕业生就业工作进一步加大激励支持力度的通知》，对在毕业生就业工作方面真抓实干、成效明显的普通高校，计划给予一定激励支持，以调动高校做好毕业生就业的积极性、主动性和创造性。
“对于所评定的高校，将由省就业补助资金对每所学校分别给予50万元的资金支持。”省教育厅表示。
合肥报业全媒体记者 刘梅梅
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