安徽省中小学幼儿园 师德规范“红线”划定
本报讯 记者从省教育厅获悉，省教育厅日前公布了《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》。《实施细则》明确了中小学幼儿园教师违反职业道德行为的具体处理办法。
为规范中小学、幼儿园教师职业行为，保障教师、学生和幼儿的合法权益，《实施细则》明确了13项中小学教师和13项幼儿园教师违反职业道德的行为。
如：中小学教师通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息；违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为；在工作期间玩忽职守、消极怠工，或空岗、未经批准擅自找人替班；或在课堂上从事非教育教学和管理行为；歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生；在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离；与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为；在招生、考试、竞赛、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假；不遵守学术道德规范，抄袭、剽窃、篡改、侵吞他人研究成果，或提供伪造的学术成果；索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利；组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；幼儿园教师组织幼儿参加以营利为目的的表演、竞赛活动，泄露幼儿与家长的信息等。
根据《实施细则》，对于违反师德的行为，除了给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除外，还将根据情况给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理。记者 王叶华
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