年关“清欠会战”再次打响，省人社厅副厅长季星： “欠薪可耻，恶意欠薪有罪”
本报讯年关将至，农民工能否顺利拿到工资回家过年备受关注。记者从昨日召开的省政府新闻发布会上获悉，2018年以来，全省有306件涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件被移送公安机关，152件重大劳动保障违法行为被纳入“黑名单”。
建立拖欠农民工工资“黑名单”制度，加大对欠薪违法失信行为的惩戒，是实现根治欠薪的重要手段之一。2017年，人社部出台了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂定办法》，并会同国家发改委签订了相关的联合惩戒备忘录，对拖欠农民工的用人单位及其相关责任人实行“黑名单”管理。
记者了解到，从2018年以来，安徽省对于克扣、无故拖欠农民工工资数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或者因拖欠农民工工资违法行为造成严重不良影响的，以及将劳务违法分包转包给不具有用工主体资格组织和个人导致欠薪等行为，依法依规实施联合惩戒。
2018年以来，省人社厅先后向社会公布7批共105起“黑名单”信息，纳入省信用信息共享平台，由相关部门在其职责范围内依法实施联合惩戒，比如限制其参与工程项目招投标、信贷融资，相关责任人按照有关规定不得乘高铁高档座位出行等。其中有30余条“黑名单”信息，通过国家有关平台向社会公布。
“我们想向社会、向公众传递这样的信息，就是欠薪可耻，恶意欠薪有罪，违法就应该得到相应的惩罚。”省人社厅副厅长季星表示，未来将持续保持对欠薪行为的高压态势，使欠薪违法者“一处违法，处处受限”。目前，合肥、亳州、滁州等地实行“黑名单”管理工作力度较大，安徽省这项工作也走在全国前列。
新安晚报安徽网大皖客户端记者吴碧琦
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