安徽省监狱系统订制“廉政套餐” 助力新入职民警迈好从警第一步
[摘要]助力新入职民警迈好从警第一步
□本报通讯员李由许永龙记者周莹莹“我是农民的儿子，父母含辛茹苦将我培养成才，好不容易成为公务员，我却被权力和金钱所迷惑，一步步滑向犯罪的‘深渊’。”近日，在宿州监狱教育科教室内，一堂特别的廉政教育课正在开讲。现身说法的是在押的职务犯罪服刑人员，台下坐着的是新入职民警。
11月20日，记者从省监狱管理局获悉，近两年，省直监狱系统考录了大批新入职民警，这些青年民警是安徽省监狱事业可持续发展的有生力量和人才基础。随着全面从严治党、从严治警要求的不断提升，加强新入职民警的廉政警示教育势在必行。为此，各监狱单位订制“廉政套餐”，助力新入职民警走好廉洁从警路。
现身说法敲响“廉政警钟”
“通过这样的‘反向教学’，用真实案例警醒新入职民警廉洁、自律、自省。”宿州监狱纪委监察室主任陈继奎表示，当地政府单位、企事业单位经常会组织人员，到宿州监狱开展廉政警示教育，安排职务犯罪服刑人员现身说法已经常态化，但让职务犯罪服刑人员给自家民警上一堂警示教育课，这还是头一遭。
除此之外，宿州监狱还专门向新入职民警发放《安徽省宿州监狱违纪违法案例选编》，供新民警借阅学习，就本单位民警职工违纪违法案例，进行深入剖析和教育警示。“经过系列廉政警示教育活动的洗礼，我认识到今后要戒骄戒躁，踏实走好从警路上每一步，做一名忠诚、干净、担当的监狱人民警察。”年轻民警刘帅说道。
系紧职业生涯“风纪扣”
11月14日，蜀山监狱组织这两年入职的20名新警，参观省反腐倡廉警示教育基地，为新入职民警系紧职业生涯“风纪扣”。
基地由反腐倡廉警示教育展厅和报告厅组成，总建筑面积650平方米。其中，反腐倡廉警示教育展厅面积达230平方米，设有67个宣传展板，分为“神州亮剑惩贪腐”“身陷囹圄失自由”“噬骨之痛悔已晚”3个不同风格的板块，涉及52个真实案例。通过对监狱刑事执行工作的介绍和对服刑人员个体服刑生活的描绘，进一步强调党纪国法的严肃性、权威性。同时，从宏观和微观两个层面，深刻揭示职务犯罪对党的执政根基的巨大危害，对政府公信的根本侵害和对群众利益的直接损害，引导受教者在更高层面上，正确认识职务犯罪的现实危害性。
活动结束后，新入职的民警个个感慨：“警醒的话语、鲜活的案例，警醒着我们要时刻对职权心存敬畏，不碰红线不触底线！”
“六个一”活动陆续开展
据了解，全省各监狱单位从讲政治、讲大局的高度，把新入职民警廉政警示教育放在重要位置，陆续开展了“六个一”廉政警示教育活动。
进行一次廉政宣誓，唤起青年民警廉洁自律意识和接受监督意识，将廉洁自律内化于心、外化于行，自觉坚持道德高线，坚守纪律底线，始终牢记心中有党、心中有责、心中有戒。
签订一份廉洁从警承诺书，就严格自律、廉洁从警向组织作出承诺，切实做到“知可为，知不可为”。
观看一次反腐警示教育片，让青年民警深刻体会违法犯罪对自身、对家庭带来的伤害，为他们的从警之路敲响警钟。
开展一次廉政警示教育，让新入职民警了解违法公职人员的成长经历和犯罪过程，认识职务犯罪人员蜕变腐化的心路历程和服刑改造的所思所想，给新民警带来思想的荡涤和心灵的震撼。
上一堂党规党纪暨反面典型教育课，组织新入职民警学习廉洁从警的有关制度和规定，包括《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条列》和“六条禁令”“九不得”等。
撰写一篇廉政教育心得体会，引导新入职民警进一步总结反思，增强纪律观念和规矩意识，为他们从警之路提供思想武器，为监狱队伍的持续健康发展打下扎实的基础。
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