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国民新一代多功能保险 太平洋寿险“金福人生”

合肥日报 2019-11-19 05:40 大字

招聘公告

一、公司简介

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

2018年公司实现新业务价值271.2亿元,同比增长1.5%;实现保费收入2024.14亿元,同比增长15.3%;实现净利润139.92亿元;总资产达到11146.75亿元;偿付能力充足率261%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构,拥有4万名员工和80余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险安徽分公司是太平洋寿险公司下辖分支机构,分公司自2001年产、寿险分营以来,始终坚持“诚信天下,稳健一生,追求卓越”准则,紧抓合规和基础管理不放松,通过持续不断创新,推动转型升级。目前,公司建立了覆盖全省的销售服务网络,在全省16个地市设有市级公司,并下设78家分支机构。

未来,太平洋寿险安徽分公司将坚持保险业姓保的发展理念,以供给侧结构性改革为主线,推动高质量发展,全面落实转型2.0。

二、招聘岗位

为选拔优秀人才,推动公司可持续性发展,培养团队骨干力量,现面向社会公开招聘100个岗位。具体如下:

1.岗位名称:业务精英80位、销售主管20位。

2.岗位职责:

业务精英:遵守公司规定;完成相应的活动管理要求及业务指标;按要求参加公司组织的培训及其他活动;为客户提供优质的服务;核实客户信息,保证客户信息真实、完整;按国家、行业和公司规定展业;推荐新人,并按要求进行陪访与辅导;完成上级主管布置的其他工作。

销售主管:

(1)业务精英职责;

(2)业务室管理职责:做好增募选才工作,保证本业务室人员的有效增加,本人应做好增募工作的表率;带领属员完成本规定要求的职涯目标及晋升考核指标;督促属员完成活动率指标;带领属员参加早(夕)会和其他会议,并组织召开本业务室的二次早会和周检讨会;执行活动管理,检查属员的拜访量、开发新客户量及工作日志等工具的填写情况;做好陪同作业、辅导、培训和激励工作;做好本业务室的客户服务工作;负责对本业务室人员实施日常管理,符合公司品质管理规定;协助业务部经理做好其他工作;推动公司政策的落实。

3.任职资格要求:

年龄要求:22~45岁

学历要求:大专学历及以上,表现优秀者,可放宽到高中学历。

资历要求:

(1)过往有销售或管理经验优先考虑;

(2)品行端正,无社会不良记录;

(3)有私家轿车日常代步,需提供行驶证和驾驶证;

4.工资待遇:面议

5.福利:

入司后即享受公司提供专属保障(意外、医疗等),养老金。

不同层级享受不同职级的培训福利。

6.联系人以及联系方式:洪经理

联系方式:0551-62758319

公司邮箱:hongziqin@cpic.com.cn

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