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城市联动 精准服务 高效就业 合肥市成功举办第七届大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)合肥巡回招聘会

合肥晚报 2019-10-23 00:46 大字

○图为招聘会现场。

10月19日,由人力资源和社会保障部发起的第七届大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)合肥巡回招聘会在合肥学院成功举办。本次活动由合肥市人力资源和社会保障局、合肥学院、安徽省人才服务中心、安徽省大中专毕业生就业指导中心主办,上海、浙江、江苏、安徽、山西、福建、河南等18个省、市公共就业和人才服务机构协办。活动当天,安徽省人才服务中心主任吴传华,市人社局副局长何冰,合肥学院党委副书记刘建中等领导到现场指导。

积极发动供需双方参与

省、市人社部门领导高度重视本次活动,合肥市人社局成立第七届全国高校毕业生(秋季)跨区域巡回招聘“合肥站”活动领导小组,各相关部门群策群力、统筹协调。招聘活动前,市就业人才中心积极发动合工大、安大、安农大、安建大、合肥学院、合师院、江淮学院、文达学院、水利水电学院等9所在肥高校毕业生广泛参与,并将巡回站招聘信息发送至8000名2019年离校未就业高校毕业生;市、区(开发区)人社部门积极动员合肥本地企业参加招聘,挖掘更多适合毕业生的就业岗位,充分实现人岗匹配。

232家企业提供岗位8000余个

参会省、市既有长三角城市群城市,又有G60科创走廊城市、合肥都市圈城市。232家参会企业中不乏中国十七冶集团有限公司、中国农业银行股份有限公司、中安华力建设集团有限公司、南京水务集团有限公司等知名企业,共提供8626个就业岗位,涉及计算机、IT、电子/电气、机械、化工/生物等多个专业。其中,工程/机械/能源、生物/化工/制药/医疗器械和建筑工程/道桥/园艺专业位列需求前三甲。作为本次活动主办地,合肥市组织供水集团、富华精密机械制造、青松食品、国祯环保、通威太阳能等83家本地知名企业参会。岗位既有文员、内勤、客服、录入等普通技术岗,又有高级研究员、研发工程师、生物工程等高新技术岗。

“线上+线下”助力毕业生就业

“我从学校网站看到招聘信息,今天一到现场就向合肥市供水集团提交了简历,这样的招聘会非常好。”来自环境工程专业的汪同学如是说。活动现场十分火爆,前来求职的学生纷纷在各展台前排起长队,耐心等待面试,并积极询问自己最关心的问题。国祯环保招聘负责人表示:“今天来应聘的学生很多,我们一开始就收到20多份简历,其中一半都是研究生,招聘效果很好。”据统计,本次招聘会吸引3800余名毕业生进场求职,收到简历2750份,其中硕士学历139人。网络招聘大会将于10月19日-11月18日在合肥市人社局网站“公共就业人才服务”板块举办,线上线下助力高校毕业生更好更快实现就业。

“精准服务平台”实现高效对接

活动举办前,合肥市在人社部国家人才网统一搭建的“高校毕业生精准服务平台”上发布本地高校毕业生专业及生源情况,方便各地用人单位提前知晓并有针对性地组团招聘;参会单位在平台注册并上传职位需求信息,建立职位胜任力模型,形成“用人单位职位信息库”和“用人单位职位胜任力模型库”;高校毕业生在平台上投递简历并进行免费职业能力测评,获得职业能力测评报告,形成“毕业生求职简历库”和“毕业生测评简历库”,有效提高了招聘成功率和稳定性。

现场就业指导备受欢迎

活动当天,合肥市职业指导大师工作室和“启明星”职业指导团10名专家现场开展一对一就业指导咨询、结构化面试、无领导小组讨论模拟和职业素质测评等活动,帮助大学生及时了解就业创业政策;对模拟面试情况进行现场点评,提出合理化建议,提高大学生求职技巧;让大学生了解职业兴趣、职业方向,实现稳定就业。活动现场还向毕业生宣传推介合肥市最新出台的人才政策和就业创业政策,发放“给毕业生的一封信”,鼓励毕业生来肥创新创业。市人社局相关部门还提供就业、创业、社保、入户、维权、人事代理、签约报到等“一站式”政策咨询。

程佳 石立松/文 陈天/图

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