“因不发朋友圈被辞退”的帖子火爆朋友圈。不少市民表示,职场难混,虽没有被辞退那么严重,但朋友圈转发单位推送已经成为常态 我的朋友圈,谁说了算?
近日,“一女子因不发朋友圈被辞退”的帖子火爆朋友圈。文中一安徽六安女子称,自己通过网络招聘入职一家传媒公司,工作三周后,被通知第二天到公司办理离职手续。女子到公司询问原因,被告知因工作期间未发与公司有关的朋友圈。该公司则回应称,辞退是因她试用期间考核不合格,而发朋友圈也属于考核项目之一。这一点,之前已经告诉过该女子了。
不发朋友圈就要被公司辞退的事件虽然只是个例,但是也引起了大多数上班族的共鸣,朋友圈渐渐融入职场,成为职场必不可少的一个环节。
支持派转发工作内容激发工作热情
“有一天跟朋友聊天,她和我说,你最近的朋友圈真没意思。不像以前都是些生活趣事,现在你的朋友圈都是广告。”在一家合资企业工作8年的王女士告诉淮河晨刊记者,开始她还不服气,结果自己点开一看,果然都是跟公司业务相关的广告,要不就是转发朋友的广告。
王女士说,她自己原来也很反感在朋友圈到处发工作内容的人,可一不留神,自己也成了其中的一员。在公司8年的时间,已经从最基层的员工成为一名部门领导,对待工作的看法也在逐渐改变。“作为一个团队的领导,要求员工积极转发朋友圈,而我自己怎么能不发呢?”于是王女士每天一大早起床的第一件事情,就是看朋友圈,转发和公司业务相关的信息。有些内容是公司要求,分享公司品牌、企业文化的最新信息。
“公司有要求,每个员工都要参与,而且朋友圈里除了朋友还有工作中的客户、同事、上司,经营自己的朋友圈也成了职场必备的技能之一。”王女士说,转发工作性质的朋友圈无伤大雅,也能让更多的人了解自己以及自己的工作。想看的人,可以点开多看几眼,不想看的可以直接跳过,或者屏蔽。
对此,市民赵女士也深有同感。她在一家幼儿教育培训机构上班,她的朋友圈每天都会发十几条信息,大多与工作有关,比如某某宝贝今天迈出了人生第一步,某某宝贝和爸爸妈妈玩游戏等等,再配上小视频。
“我在发这些朋友圈的时候,没特意想到要为公司宣传,就是看到这些小孩子特别可爱,和父母互动的画面很有爱,我就发了。”赵女士说,“有的家长看到后,觉得照片、视频拍的很好,问我要原片,有的家长会推荐亲朋好友的孩子来我这咨询,我觉得这就是我工作的动力。”
从事牙医行业的小刘说,“我刷朋友圈最主要的目的是想多了解些行业内的动态。所以关注了很多与专业有关的公众号,看到一些新的观点或者是新技术的内容,都喜欢转发到自己的朋友圈,如果有客户或者同事对相关知识感兴趣,会在下面跟帖评论,有时我会在评论里跟同学同事互动一下,聊得投机的干脆就微信私聊起来。”
“这样可以学到不少新东西,医生这个职业就是一个需要不断学习的职业,微信朋友圈可以让我更有效地利用时间学习。”小刘说,有一次她转发了种牙的技术,自己的一个客户就找她想要在她这里种牙。
反对派我的朋友圈不想被工作、广告刷屏
“今年暑假,我抽空带孩子去国外玩了一趟,然后分享了朋友圈,结果回来后有好心同事提醒我低调点儿。”在一家事业单位工作的吴女士,笑称自己的朋友圈已经被掌控。
吴女士说,自己单位有微信公众号,该公众号上的内容,单位要求每个人都必须转发,转发之后领导会在有的同事朋友圈下面点赞。“有些内容完全是工作性质的,也就内部人看看,其实朋友圈里大多数人连打开都不会打开。”吴女士说,像这种朋友圈信息她很少转发,除非是被逼无奈。
吴女士坦言,每个人都有自己的生活,不能把24小时都放在工作上。让她无奈的是,她发带孩子出国玩的朋友圈的同时,有同事在朋友圈里发单位动态、周末加班的照片等。“结果可想而知,所以才有关系好的同事跑来提醒我,要低调点。”吴女士说,还有一次她出差回家疲惫不堪,躺在床上的她反而没了睡意,于是她拿起手机,准备发条朋友圈吐槽工作的压力。但是朋友圈还没刷完,她就打消了这个念头。因为朋友圈里,四五个同事都在发单位动态,如果这时候自己发一条吐槽工作的朋友圈,就会显得自己不热爱工作。随后,吴女士专门在朋友圈里把同事单列出来,非工作内容的朋友圈,直接同事“不可见”。
不少人和吴女士一样,选择了朋友圈分类,将工作和生活分开。“我会转发工作性质的推送,因为我分组了,只有单位的同事和领导可见。和生活相关的朋友圈,只有朋友才能看到。”职业女性路女士表示。
令路女士没想到的是,自己的家人也在不断“轰炸”她的朋友圈。“乖女儿,帮我转发下我的朋友圈”“乖女儿,帮我们单位同事投个票”……路女士的父母离退休还差两三个月的时间,却成为“单位朋友圈”忠实的粉丝。
“不是让我转发他们的单位的信息,就是让我投票拉票。”十几次的经历后,路女士也就开始敷衍起来。
佛系派发不发朋友圈,一切看心情
“我们是不是对发朋友圈这个事件看的太严重了?”95后职场新人徐女士告诉记者,“我不会特意每天定量转发公司动态。发不发,这难道自己不能说了算吗?难道不发和公司有关的朋友圈,就会被指责工作态度不认真、不用心吗?难道每天发个十几条和公司有关的朋友圈,就能表现自己工作很努力吗?”
徐女士说,工作好坏归根结底应该是业绩说话吧。有时间把朋友圈看的那么重要,还不如踏踏实实工作。
市民高先生是一家私企员工。他说,公司有规定,每天都要转发公司的微信公众号推送的信息。“这也不是硬性规定,毕竟这是我自己的朋友圈,我想什么时候发就什么时候发。”高先生说。
翻开高先生的朋友圈,发的内容也是很随意,有时候是生活趣事,有时候是工作动态,有时候一连半个月都不会发一条朋友圈。“我发朋友圈看个人心情。心情好的时候,就多发几条。心情不好的时候,一条都不想发。”
听听市民怎么说
市民李先生说,“在有领导、有同事的朋友圈里,我们更多愿意表现自己是一个热爱生活、热爱工作的积极向上的好青年。”我怀念6年前的微信,那时候微信还是朋友与朋友、亲人与亲人之间的微信,那时候微信是一个充满乐趣的地方。”
市民钱先生说,“我的微信每天都要发两到三条公司动态,已经有好多人将我屏蔽了。”
市民马先生说,老板命令全员转发公司广告,还要求统计点赞数上报。有些人就用两个手机、两个微信号分开工作和生活,这倒也不失为一种方法,但是两个手机切换看,也是麻烦。
市民梅女士说,“全员营销,公司的宣传全体员工都会转发。每天,转发公司宣传也是我们员工的工作之一,你把它当做工作,就不会觉得那么难以接受。”
市民史女士说,对于朋友圈变相成为公司的代言方式之一,它只要便捷,成为工作沟通工具是很正常的。就像电话、短信、QQ等一样,这些私人的东西都曾经成为工作沟通工具。
市民孙女士说,“朋友圈有工作相关内容也不都是坏事,我刷朋友圈最主要的目的就是想多了解些行业内的动态。很多公司利用员工的朋友圈扩大影响力或宣传产品也较为普遍,未来很可能会涵盖到职场的各个方面。如果是转发公司获得殊荣或值得大家点赞的内容,分享到朋友圈也是对自己的一种鼓励。”
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