奇瑞创新创意大赛落下帷幕
□ 本报记者 赵丹丹
“我们的‘一种低成本固定区域自动驾驶解决方案’课题，通过创新性的融入 V2X技术，实现了固定区域召还车功能，目前已获评工信部车联网示范项目。”12月18日，来自奇瑞汽车工程技术研发总院/智能车技术中心的周俊杰代表团队正在介绍其参赛项目。
当天，“瑞虎杯”奇瑞青年员工创新创意大赛表彰大会暨总发布会在奇瑞公司汽研院报告厅举行，12个团队逐一介绍参赛课题，争夺最佳人气奖。
本次大赛自年初启动以来，累计收集作品100多件，分为研发技术、制造工艺、管理创新、传播创意四个类别。进入此次总发布会的12件作品均是四类决赛的前三名。作品中，既有体现汽车智能互联时代特征的研发项目，代表精益求精工匠精神的制造项目，也有基于抖音短视频的传播创意项目和优化流程提升效率降低成本的管理创新项目。经过评委现场评判，吴正阔团队的“公司质量文化建设研究与实践“获最佳人气大奖。
作为奇瑞青年展示平台和技术蓄水池的青创赛，创办4届以来，共收到青年员工创新创意项目400多个。很多参赛项目都在后期的实际生产制造环节得到良好应用，一批青年员工从青创赛平台脱颖而出，成长为技术骨干。
记者采访中获悉，奇瑞1997年创立伊始，便带着深深的创新印记。20多年来，奇瑞从“模仿创新”到“集成创新”，再到“正向开发”，每年投入营业收入的5%—7%用于自主研发，逐渐形成了从乘用车到商用车，从传统汽车到新能源汽车，从整车、发动机、变速箱到关键零部件、关键材料、关键装备，从设计、开发到试制、试验的完整的自主创新能力。
在专业研发方面，奇瑞的研发队伍规模一直位居全国车企前列，专业研发人员超过5500人，其中7人享受“国务院特殊津贴”。奇瑞还建立了一支高水平、国际化的人才团队，其中硕博以上及海外高级人才1200余人。截至目前，奇瑞已累计申请专利16611件，授权专利10616，位居中国汽车行业第一。已连续4年位居安徽发明专利百强排行榜榜首；在“中国2017企业专利运营许可排名100强”中，奇瑞在全榜排名第七，汽车行业第一。
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