校方 企业 学生 三方谈就业 要求各不同

每年的秋天，便是全市各大高校着手启动就业工作的时节，9月以来，密集的招聘会几乎周周都有，毕业生们都在为找一份好工作忙碌着。日前，安徽商贸职业技术学院迎来了下半年最大型的两场校园招聘会，而记者也赶到了现场，一探如今的企业、毕业生和校方对待就业的不同看法。

企业： 最青睐踏实的人

11月初的两个周末，是商贸职业技术学院招聘季以来最忙碌的日子，他们先后迎来了两场大型校招会。在第一场校招会上记者看见，202家芜湖本土企业齐聚一堂，提供了6500余个岗位，整个招聘会现场人头攒动，气氛热烈。

来自芜湖凡臣电子商务有限责任公司的招聘主管邱院院告诉记者，他们已是第四年来参加这里的校招，今天凡尘提供了七个岗位近70个名额，其中对于淘宝客服、物流管理、仓储员等职位的需求量最大。谈及如今企业用人的选择，邱院院坦言，她们更喜欢“踏实”一点的学生。

“现在的毕业生大多都是‘95后’了，他们个性都很鲜明，然而这是一把双刃剑。”邱院院表示，更加个性化的毕业生的确能为企业带来更多创新和活跃的思想；不过与此同时，她认为有些学生面对就业的心态仍然有点浮躁，对自己职业认知也并不是十分清楚。“我们希望来应聘的学生能够对自己未来3-5年的规划有一定的想法，进入企业也能踏踏实实地沉下心。”邱院院透露，因为企业和学校的专业对口性较强，所以从往届来看，商贸职业技术学院的学生在凡臣的发展其实都很不错，稳定性也很高，“只要你专业基础扎实、踏实肯干，我们就非常青睐。”

学生：

最看重第一份工作的行业前景

董井思是安徽商贸职业技术学院连锁经营管理专业的一名应届生。这次招聘会上，记者注意到他是有备而来，不仅当天的着装很正式，厚厚的一沓彩色简历也十分精心。

“根据我自己的专业和我以前的实习经历，我这次来主要是找销售类的工作。”董井思告诉记者，在挑选良久后，他已经向一个新能源汽车的企业和连锁的房产企业投了简历。21岁的小董显然对就业也有着自己明确的认识，在他看来，第一份工作苦一点累一点也无所谓，但是必须是拥有好的行业前景，“比如新能源汽车，就是现在最热门的行业，进入这样的公司后，未来我们才会有更好的上升渠道和发展空间。”

不过董井思表示，自己虽然是一个应届生“萌新”，但是面对就业他也有自己的考量。“比如说实习期工资是多少、销售类的提成有多少、是否能包食宿、休假模式是什么样的等等，我们都得考虑到。”记者在走访中发现，和董井思一样，学生们进入职场前其实想的也不少，这也体现出90后学生的多元化需求。

校方：

应追求更高质量的就业

“今年我们学校有3823名应届生，可以挑选岗位能达到15000个以上。”据安徽商贸职业技术学院招生就业处的老师王海杰介绍，从9月开始，该校几乎每周都有一场专场小型招聘会，而这两周则是一年中最大型的两场招聘会，“我们学校采取的是‘2.5年学习+0.5年实习’的模式，鼓励学生们在11月底之前都进入到实习状态当中。”

记者了解到，该校的特色便是现代服务业专业，在国家正大力发展第三产业的大环境下，近年来，经贸、工商管理、财会等一系列强势专业的学生就业机会很多，岗位十分充足。“学生想找工作并不难，不过却存在着一些学生‘慢就业’现象。”王海杰透露，近年来，他们发现有些学生存在就业热情不够，“隔年就业”等现象屡有出现，“所以我们要做的不仅仅是提供岗位，还要宣传引导他们早树立职业理想，明确职业规划，积极投入到就业中来。”

“这样的情况下，我们的目标并不是让学生就业就行，而是希望学生能获得更高质量的就业。”王海杰总结道。就在招聘会当天，记者发现该校大学生创业园开园，创新创业学院正式揭牌。“我们为同学们提供更好的施展才华的舞台，希望他们实现自己出彩的人生。”王海杰说。

记者 唐乐燕/文 梅韬/摄

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