赭山公共服务中心“六抓”大兴学习之风
近年来，赭山公共服务中心通过抓思想促“学”，抓核心践“习”，抓制度定“型”，抓阵地强“党”，抓创新抓实效兴“组织”，不断深入推进学习型党组织建设，取得显著成效并以此获评第二批“安徽省理论宣讲示范基地”“安徽省学习型党组织示范点”。
一是抓思想，高度重视学习。始终保持对理论学习和学习型党组织建设较高的认识站位，将其作为贯穿中心党工委全年工作的一条红线。充分运用信息工具开展全面深入的宣传发动，着力解决部分党员、部分党组织对学习型党组织建设存在认识偏差的问题。
二是抓核心，示范带头学习。抓好中心组这一核心，坚持保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证写好学习笔记“四个保证”原则，突出重点、聚焦热点开展学习日、专题宣讲、集中研讨等活动。抓好班子成员这一“关键少数”，要求中心各级党组织班子成员将个人自学、集中学习、班子会必学等串联起来，在班子内形成互补型的学习体系，营造人人向学的浓厚氛围。
三是抓制度，长效保障学习。成立创建学习型党组织领导小组，层层落实领导体系和责任落实体系。在实施计划的基础上结合自身实际制定年度推进方案、工作计划，建立健全每周例会学习制度、学习通报制、中心组学习考勤签到制、中心组学习经费保障制等，保证创建活动有序开展。
四是抓阵地，开展常态学习。理论学习全覆盖，将原有的党员活动室、道德讲堂、文化站和新建的“一米阳光新时代传习所”等场所资源整合起来开展共建共享活动。理论学习常态化，中心年度集中学习日不少于10次，理论学习不少于12次，集中培训不少于1次。
五是抓创新，丰富特色学习。建立党员干部学习激励机制，将学习态度积极、学习效果好的同志优先纳入中心后备人才库，引导党员干部比学习态度、赛学习成效。学习教育活动突出赭山特色，组织党员到红色教育基地、市廉政文化教育馆接受党性党风教育，并邀请专家、党员领导干部、“五老”宣讲团成员共43人，建立三支传习队伍开展各类传习宣讲活动。2018年以来，各类传习宣讲活动已开展9次。
六是抓实效，工作结合学习。要求党员干部根据所学内容形成心得体会反馈学习成果，针对党员干部开展理论测试、知识竞赛等活动检验学习实效。鼓励党员干部在干中学，紧扣实际，结合本职工作进行学习和调研，并形成相应报告。引导党员干部在学中干，学以致用，通过学习战胜“本领恐慌”，将所学的新理论新方法运用到实际工作中去，切实提升为人民服务的水平。
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