1.9亿元新增养老金发放到位

本报讯(记者 靳瑾 通讯员 杨宁宁)不久前，省人社厅公布了今年安徽省退休人员养老金调整方案。方案出台后，蚌埠市相关部门加紧协调沟通，已于今天将新增养老金共1.9亿全部准确发放到位。全市16.46万企业退休人员和已参加机关事业单位养老保险的3.48万名退休人员本月就能拿到调整后的养老金。

按照省人社厅公布的调整方案，从今年1月1日起，退休人员基本养老金按照定额、挂钩、倾斜这三部分进行调整。其中，定额部分为40元。挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，缴费年限尾数不足1年的按1年计算；此外每人每月增加本人养老金的1%(见角进元)。倾斜部分主要针对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员，对截至2017年12月31日年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元；对截至2017年12月31日年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加80元、110元、160元、200元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

据介绍，这已经是安徽省企业退休人员第十四次、机关事业单位退休人员第三次同步调整养老金了。综合考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长以及养老保险基金支撑能力等因素，兼顾政策的延续性及企业和机关事业单位退休人员的特点，今年安徽省总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%。其中，企业调整幅度为5.5%，机关事业单位调整幅度为4%。采访中记者了解到，因为蚌埠市高龄退休人员数量多、占比大，倾斜部分调整待遇也相对较高，所以蚌埠市退休人员养老金整体调整比例高于全省规定的5%增幅。

安徽省养老金调整方案出台后，人社、财政等相关部门在第一时间对照政策核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，顺利筹集近 2亿元资金。从27日起，包括16.46万企业退休人员和已参加机关事业单位养老保险的3.48万名退休人员在内，全市近20万名退休人员的养老金已陆续发放。截至30日前，补发的1-7月新增养老金共计1.9亿元已全部足额到位，顺利在月底前完成以上人员养老金调整并发放到位的目标。下个月起，将按照调整后的养老金标准按月足额发放。

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