供求两旺 总体平稳
本报讯记者从市人社局获悉，日前，《安徽省合肥市人力资源市场2018年第二季度职业供求状况分析报告》（以下简称“报告”）发布。报告显示，第二季度求人倍率为1.3，企业用工虽略有压力，但市场供求局势总体较为平稳。
据了解，第二季度企业需求人数、求职者人数分别为85419人、65829人，较去年同比分别上升30.29%和26.82%。供求较去年同期均呈上升趋势，主要是源于今年全省就业人才系列专场招聘活动的大力开展，有效调动了供求双方的积极性和主动性。此外，两项数据与上季度环比分别下降24.35%和23.51%，主要是由于第一季度是传统招工旺季，而第二季度企业用工需求和求职人员流动都较为稳定，供求总量有所下降。
以“行政业务人员”为代表的普通管理类岗位依然是求职者特别是应届高校毕业生的首选，企业需求为4482人，求职人数为5783人，求人倍率为0.78，表明该类岗位存在短缺现象，求职压力较大。专业技术人员、商业和服务业人员等岗位的求人倍率均大于1.3，企业用工略有压力，预计进入三季度后，随着大量高校毕业生进入人力资源市场，企业用工压力会有所缓解。
从近年数据看，有限责任公司的岗位需求占比都在50%以上，是吸纳就业人员的主体。第二季度，有限责任公司需求人数为46034人，占比53.89%。私营企业需求为23560人，占比27.58%，与上季度及去年同期相比分别下降1.11%和4.13%，这也说明，私营企业多为中小型企业，竞争力和对人才的吸引力稍逊于大型公司。 （记者 赵俊松）
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