五洋电力：诚实守信实现员工企业共赢
□ 记者 刘玉琴
安徽五洋电力集团有限公司坐落于池州经济技术开发区，成立于2005年。经过十几年的发展，该公司由小到大、由弱到强，现已成为集电力设计、电力设备研发制造、电力施工一体化、新能源发电、电力集成科技、清洁能源发电、房屋建筑等于一体的综合型集团企业。目前，该公司的注册资本、资质等级和专业种类均在安徽省民营企业中名列前茅。
五洋电力在“不断创新，追求卓越”的发展目标下，不断发展壮大，收获多项荣誉，先后获得“安徽省质量奖”、“安徽省企业示范工会”、省级“守合同重信用单位”等荣誉。2017年，该公司还荣获池州经济技术开发区“突出贡献奖”和省、市级劳动保障诚信示范单位。
在该公司获得的诸多荣誉中，“信用”占了很大的分量。“以艰苦的作风打造坚实的基础、以诚实的信念承诺一流的服务、以实干的精神创造高效的业绩，这是五洋电力的经营理念，我们始终把诚实守信作为企业发展的基石。”该公司常务副总经理段国华说，尤其是在企业劳动保障方面，公司始终把讲诚信、促和谐放在首位，严格按照《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》、《女职工权益保护条例》等法律法规，建立并完善了劳动规章制度，保护劳动者的合法权益；与全体员工签订劳动合同，建立了职工名册，做到与职工签订履行、变更、解除和终止劳动合同各环节规范管理，劳动合同签订率达100%；公司总部和各子公司还坚决禁止使用童工和未成年工，严格遵守女职工特殊劳动保护规定，按照国家法律法规等相关制度执行；公司总部员工实行标准工时工作制度，严格执行《劳动法》的相关规定，对于因工作需要加班加点的员工，严格按照《劳动法》支付加班工资。
除了严格落实相关法律法规，保障劳动者权益外，该公司还制定了薪酬福利管理制度、绩效管理制度、员工奖罚制度等，严格执行最低工资标准相关规定，保障所有员工月度工资不低于当地最低工资标准，所有员工工资按时发放，没有出现过拖欠工资的情况。公司还依法为员工购买了养老、医疗、失业、工伤及生育保险，参保率达100%，公司按月足额缴纳各项社会保险。在管理制度中明确了女职工享有的产假休假权，依法保障了女职工的合法权益。
在安徽五洋电力集团有限公司，劳动者的薪酬福利有了保障，员工工作起来更卖力、踏实。2014年进入该公司的章意，现在已经晋升为该公司工程管理部部长。章意说，来五洋电力应聘之前，他曾在一家建筑公司工作半年，那个公司长期拖欠员工工资，他半年的工资一直拖到他在五洋电力工作几个月后才拿到手，但在五洋电力工作他就没有这方面的担忧，公司不仅为员工买了各项保险，还每个月按时发放工资，从没有出现拖欠的情况。
良好的劳动保障制度、按时发放福利待遇，构建了五洋电力和谐的劳动关系，也给该公司换来良好的社会口碑，虽然该公司的子公司、项目部达100多家，遍布全国各地，但该公司并没有出现招聘难的问题，企业员工队伍也比较稳定。
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