新举措解决劳模实际困难加大生活补助，做好就业保障和住房优待
本报讯 记者日前获悉，今后，安徽省将重点面向职工老劳模、企业“关停并转”中失业劳模、产能过剩企业下岗劳模、农民老劳模做好帮扶服务工作，多举措帮助安徽省省部级以上劳模解决实际困难，使劳模充分享受经济社会发展成果。
省政府办公厅《关于做好安徽省省部级以上劳动模范困难帮扶工作的通知》中明确，各地、各部门要认真组织开展劳模情况摸底调查，及时了解和掌握省部级以上劳模生活困难状况，以困难救助、医疗帮扶、生活补助、节日慰问、就业保障、住房优待等措施为抓手，完善劳模困难帮扶政策和措施，精准把握劳模困难帮扶工作重点。
在加大劳模生活困难补助力度方面，《通知》要求充分发挥现有社会保障制度作用，通过最低生活保障、临时救助等，及时对符合条件的劳模给予救助。全国劳模每年享受春节慰问金、生活困难补助金、特困帮扶金和健康体检补助金。省部级劳模享受困难劳模春节慰问金、生活困难补助金、特困帮扶金、困难劳模健康体检补助金和高龄补贴。
《通知》还提出要妥善解决劳模医疗困难，让劳模依法享受各项医疗保障，实现应保尽保。今后安徽省每年还将分批组织安排省部级以上劳模进行疗休养活动，疗休养期间的劳模工资、福利等待遇按正常渠道发放。每年安排省部级以上劳模开展1次健康体检。
记者还了解到，今后对确因企业停产或破产、事业单位撤销导致劳模下岗失业的，将实行实名制管理和“一对一”定向帮扶；鼓励用人单位吸纳就业困难劳模就业，对通过市场渠道难以实现就业的劳模，可通过公益性岗位予以托底安置。另外，对于符合当地住房保障条件的省部级以上劳模家庭，在同等条件下予以优先保障；符合农村危房改造的劳模家庭，同等条件下优先安排。（实习生 曹流芳 胡渺渺本报记者周晓东）
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