安徽省给劳模发放“大礼包”
劳动模范，是民族的精英、人民的楷模。日前，安徽省印发通知，从困难帮扶、补助力度、医疗、就业等方面，加强对省部级以上劳动模范的困难帮扶工作。
困难劳模可享生活补助
近年来，安徽省全面开展劳模困难帮扶工作。全省各地、各部门开展劳模情况摸底调查，及时了解和掌握省部级以上劳模生活困难状况，重点面向职工老劳模、企业“关停并转”中失业劳模、产能过剩企业下岗劳模、农民老劳模做好帮扶服务工作。
通过最低生活保障、临时救助等，符合条件的劳模都将得到救助。按照规定，全国劳模每年享受春节慰问金、生活困难补助金、特困帮扶金和健康体检补助金。省部级劳模享受困难劳模春节慰问金、生活困难补助金、特困帮扶金、困难劳模健康体检补助金和高龄补贴。其中，省部级劳模月工资（养老金）低于2500元的，每人每月补助200元；农民省部级劳模，男年满60周岁、女年满55周岁且无固定收入或丧失劳动力的，每人每月补助200元。
每年安排一次健康体检
各地需利用好劳模帮扶资金，对患大病劳模给予重点帮扶。每年分批组织安排省部级以上劳模进行疗休养活动，疗休养期间的劳模工资、福利等待遇按正常渠道发放。每年安排省部级以上劳模开展1次健康体检，全国劳模标准为1000元。在就业方面，安徽省鼓励用人单位吸纳就业困难劳模就业。对于符合当地住房保障条件的省部级以上劳模家庭，在同等条件下予以优先保障；符合农村危房改造的劳模家庭，同等条件下优先安排。
此外，一线劳模因身体原因不适合在现有岗位继续工作，用人单位应尽快调整安排合适岗位。安徽省将坚持五一、春节等重大节日期间走访慰问劳模制度，了解劳模生活、工作、健康等情况，协调解决劳模生活困难问题。开展劳模抚恤慰问，凡劳模身故，所在单位工会要及时上门慰问并按规定向其家属发放抚恤慰问金。
合肥晚报 ZAKER合肥记者 罗敏
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