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安徽省出台安全生产举报奖励办法

合肥晚报 2017-09-26 20:50 大字

[摘要]10月1日起施行,最高可获50万元奖励

9月25日,《安徽省安全生产举报奖励办法》正式公布。记者获悉,自今年10月1日起,举报安全生产重大事故隐患、瞒报谎报安全事故的,最高可获50万元奖励。

举报安全隐患将有“重奖”

非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、消防、烟花爆竹、城市轨道交通、旅游、寄递物流……对这些重点行业领域,安徽省鼓励居民对安全生产重大事故隐患和非法违法行为进行举报,并给予相应的奖励。

只要举报经核查属实,举报人最高能获得30万元奖励。奖励标准跟挽回的损失直接挂钩,例如:避免30人以上遇难、或者100人以上重伤、或者1亿元以上直接经济损失特别重大事故发生的,给予30万元(含)至10万元(不含)奖励;避免10—29人遇难、或者50—99人重伤、或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失重大事故发生的,给予10万元(含)至5万元(不含)奖励。以此类推,最低奖励标准也有500元。

举报隐瞒谎报事故,奖励的标准更高。其中,举报瞒报或者谎报特别重大事故、重大事故、较大事故的,每查实瞒报或者谎报遇难1人给予5万元奖励,最高奖励50万元;举报瞒报或者谎报一般事故的,每查实瞒报或者谎报遇难1人给予3万元奖励。

需要注意的是,“安全生产重大事故隐患”也有明确界定,是对人民群众生命财产安全具有较大危害,如不及时排除或整改,可能造成1人以上遇难、或者3人以上重伤(急性工业中毒)、或者100万元以上直接经济损失的隐患。

举报操作简单可用手机APP

安徽省安全监管局开发建设“安徽省安全生产举报平台”和手机应用软件(APP),负责举报事项的受理、核查和委托核查、协调督办、信息沟通、回复、奖励、统计等事项。举报人可直接登录手机APP,也可通过省安全监管局官方网站、微信、微博进入“举报平台”。不仅如此,举报人还可通过安全生产举报投诉特服电话“12350”、信函、电子邮件、走访等方式进行举报。

在举报时,举报人根据提示填写有关信息,具备条件的要上传有关照片、视频、音频等证据材料。反映举报内容的文字,要做到尽可能详细描述有关情况,有关照片、视频、音频等,也要尽可能包含清晰可辨的安全生产重大事故隐患或者非法违法行为的状态。

按照要求,相关部门要在5日内回复举报人,即使按规定不予奖励,也要有相关解释。

值得注意的是,举报人需对其举报内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人,否则将依法承担相应的法律责任。在收集证据时,更不能采取违法行为或者危险方式。 合肥晚报 ZAKER合肥记者 罗敏 

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