让爱不再有距离 ——阿坝州实施干部职工“团聚工程”侧记
■实习记者 哈斯满 记者 刘尚剑
“以前我们俩不在一起，小孩生病都只有她一个人照顾，连孩子第一次叫‘爸爸\’我都错过了，于心有愧。”罗让回忆此前分居的生活时满脸无奈，从他结婚起，只能周末抽空从阿坝县回马尔康与妻子、孩子团聚，但是由于工作原因时常周末值班，最长一次两个月没和家人见面。
异地分居造成了不少“周末夫妻”“候鸟干部”。然而要跨区域调动家属，牵涉两个地方多个部门单位，这对普通干部职工来说，是一道很难迈过的坎。
“对干部既要严格要求，又要关心爱护，机关干部职工两地分居问题必须统筹考虑分期分批逐步解决。”在阿坝州关心关爱干部职工实施“团聚工程”暨保障落实休假政策部署会上，州委组织部部长徐芝文的话语掷地有声，铿锵的话语拉开了党组织对异地分居干部职工人文关怀新序幕，温暖着他们的心田。
精准发力 解除干部职工后顾之忧
对州内奔波于两地间的干部职工们来说，清晨时爱人准备的一顿简单早餐，忙碌工作后回到家中看到的一张张笑脸，心情失落时家人的一句温暖问候……这些平常人看来微不足道的小事，在他们眼里都是一种奢侈。对父母难以尽孝，对子女难以尽责，对爱人难以尽情，这是多少分居干部职工心中难以言说的痛。
据统计，截至去年，阿坝州夫妻两地分居干部职工有3306名，按照相关条件申报夫妻团聚的干部职工有248名。有的干部分居长达21年之久，一家两地甚至一家三地现象极为普遍。尽快实施“团聚工程”，一直是异地分居干部职工的共同心愿。
有了小家的安定和谐，才有幸福阿坝的美好明天。2014年12月28日，阿坝州制定印发《阿坝州干部职工“团聚工程”实施办法》，对配偶双方跨县分居5年及以上的干部职工启动实施“团聚工程”。
干部职工没有后顾之忧，才能踏踏实实做好本职工作，才能全心全意谋发展。为此，今年年初，阿坝州对有意愿调动的人员和各县各单位拟统筹用于调配安置夫妻分居编制职位进行了调查摸底，建立《符合条件且各县同意调出人员台帐》，确定了调配对象并提出安置方案，全州首批“团聚工程”调配安置80名，其中州级机关安置11人，13县安置69人，已在4月25日前结束两地分居，与家人团聚。其余分居干部职工将逐年分批解决。
据了解，在确保安置对象单位编制性质、人员身份、财政拨款形式三不变的前提下，阿坝州每年适当统筹当年全州机关和事业单位的空缺编制，用于集中调配安置，使分居干部职工团聚。
团圆聚梦 激发干部职工工作热情
“团聚工程”的实施，既解决了干部职工两地分居问题，又让干部职工切身体会到组织的关怀，充分激发干部职工敬业的热情，还有利于干部队伍建设。
罗让之前一直在阿坝县工作，妻子齐麦门初是马尔康县脚木足中心小学校的一名教师，自参加工作以来，夫妻两人想尽了各种办法调到同一县城，但始终没能在一起。今年，受益于阿坝州“团聚工程”的实施，罗让已经调回马尔康县脚木足乡政府工作。“现在天天能吃上家里的饭，能照顾到家里老小，没有后顾之忧，工作起来也更顺心了。10多年了，不容易啊，我们夫妻终于团聚了，‘团聚工程\’了。”
“政府为我们这样的分居职工解决了实际困难，现在一家人生活在一起真的很幸福。” 齐麦门初感激地说。有了小家的温暖，齐麦门初夫妇工作也格外有劲，“我很热爱现在的这份工作。今后，一定好好工作，回报党恩。”
为了更好地激发干部职工工作活力，在实施团聚工程的同时，阿坝州还针对大部分干部职工没享受探父母、探配偶假，很多干部没有节假日、双休日，“5+2”、“白加黑”成常态的现状，出台《关于进一步保障落实机关事业单位工作人员休假的规定》，要求除严格执行国家、省休假规定外，还坚决落实艰苦边远地区特殊休假制度，让干部职工真真切切地感受到党组织细致入微的关怀。
“现在，机关干部职工每年必须实行休假制度，今年，又增加了几天年休假，给于我们更多和亲人团聚的时间，我一定要好好利用休假时间，去对父母尽孝，去对妻儿尽责，享受和亲人团聚的时间，也一定会好好工作，为阿坝跨越发展贡献一份力量。”马尔康县畜牧局职工唐承建告诉记者。
天伦之乐乃人间至乐，有了无数小家庭的温暖，才会有阿坝这个大家庭的幸福。正如网友说的一样：安小家才能兴大家，关心普通干部职工的团聚，是人文关怀的起步，凸显的是组织细致入微的关怀，人本化管理的理念，彰显的更是凝心聚力的魅力！
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