强“造血”功能摘后进“帽子”
■史雨记者袁娜天杰
自全州开展软乡弱村集中整顿工作以来,黑水县敢于动真碰硬,先后调整后进乡班子成员5人,撤换问题村党支部书记1人,调整选任村党支部书记1人、副书记1人,3名机关干部兼任后进村党支部书记。同时致力于打造一批党建示范品牌,紧紧围绕发展、民生、稳定大局,深化“强乡兴村”战略,切实补齐制约基层党建的“短板”,“实打实”帮助群众增收致富。
“乡镇基层干部很辛苦,调整处理不是我们的初衷,目的是处理极少数,教育一大片,有效增强乡村干部的履职意识和担当精神。”该县县委组织部相关负责人谈起软乡弱村整顿时如是说。
据了解,该县从今年4月份启动软乡弱村集中整顿工作以来,县委高度重视,县委书记亲自安排部署进乡入村督导整顿工作,选派县委常委、组织部长担任后进乡党委“第一书记”,从遴选后备干部中选派16名科级干部担任问题、后进村(社区)党支部“第一书记”,蹲点开展整顿工作,在全县上下形成了整顿工作的高压态势。截至目前,全县各“第一书记”共确定个性责任目标8个,累计驻村工作160多个工作日,协调解决难点问题14个,制定发展规划项目6个,为群众办好事办实事17件。
该县红岩乡被列入全县重点整顿对象,乡党委书记肖勇告诉笔者:“加强对软乡弱村的治理,让一般村跑步追赶,不让先进村躺在功劳簿上睡觉,这样就会提升整个村级党组织建设的整体水平。”
黑水县严格按照省、州要求,全县共倒排确定后进乡党委1个,后进、问题村党支部15个,后进社区党支部1个,同要求、同标准、同内容、同程序一并开展集中整顿。目前,全县共制定整顿工作方案18个,细化5大类问题122个,制定针对性措施269条,现已落实161条,确保问题整改环环相扣、步步推进,件件有落实、事事有结果。
“以前办事不晓得哪里去找人,现在村上和乡上的领导可以直接到家门口来帮助解决问题;今年又把我们村上的道路进行了安保设施建设,又带领我们搞产业结构调整……”在笔者的采访中,红岩乡云林寺村民二基塔诉说着今年村上的变化,谈起对未来的发展,他信心满满。
在集中整顿过程中,该县致力于抓民生发展,带动老百姓增收致富的问题上。该县以“10+1”民生工程为统揽,常态推进“走基层转作风,破‘七难\’惠民生”活动,积极组织交通、卫生、农业等民生部门参与集中整顿工作,着力解决各村(社区)道路、饮水、用电等17件民生大事,年内计划落实各项民生资金7846.19万元,现已落实资金1532万元。结合“六大主导产业”,县委选派21名机关干部驻村开展扶贫***工作,帮助各村调整产业结构300余亩,培育种养殖业示范户8个,有力增强了后进党组织的“造血”功能。
“我们将严格落实好督查机制,并将督查结果作为年终目标考核的重要依据。”谈起下一步工作,该县县委组织部相关负责人告诉笔者,“对问题严重的乡镇,县委将第一时间对乡镇党委书记进行诫勉谈话,对同一问题连续两次被通报的单位或个人,将及时启动问责程序。”
如今在猛河两岸,只见整顿工作组穿梭在农家田间,听到的是广大群众对整顿工作的点赞,感受到的是黑水乡村的新变化。
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