阿坝县以制度做保障充实基层一线工作力量

本报讯(米道宽 季永兰 曹先琼)在党的群众路线教育实践活动中，阿坝县创新举措，通过建立县直机关与农村党组织“四项对接”、乡镇干部“包村包干”等制度，进一步充实农村基层工作力量，助力农村党建工作上水平、上台阶。建立县直机关与农村党组织“四项对接”制度。阿坝县以“挂包帮”活动为载体，探索出机关农村党组织“职位、目标、措施和考评”四项对接工作制度：党内职位一对一结对、提升目标量对量分解、工作措施人对人落实和年度考评背对背考核。建立乡镇机关“包村包干”制度。除党政一把手外，其余乡镇干部均按照“科级领导干部+一般工作人员+大学生村官+‘挂包帮\’单位驻村人员+村干部”的模式，组建以科级领导干部任组长，其余人员为成员的乡镇包村工作组，负责做好所有涉及本村发展、稳定和民生的事情。目前，乡镇（场）党委书记督促抓总、党务副书记协调指导、包村工作组具体抓落实的乡镇（场）党建工作责任体系已初步形成，村级组织工作力量得到空前加强，基层党建等各项工作正有序推进。建立包村干部“4321”驻村工作日制度。包村干部将办公桌直接下移到村一级，工作重心定位到村一级，工作力量集中到村一级，零距离服务群众，真正实现了村级活动场所有人管，有干部坐班的要求，真正做到了“门常开、人常在”，杜绝了“服务群众最后一公里”问题的发生，让群众足不出村、在家门口就能解决生产生活中遇到的难题。

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