职场不相信运气,别误读了“第二个董明珠”

成都商报 2021-11-14 00:55 大字

近日,一篇题为《董明珠的“接班人”出现了!这个22岁的小姑娘,凭什么?》的文章刷屏了。

入职刚两个月,出校门进格力无缝衔接,美女秘书凭什么接班?

网络舆论的质疑,不无道理。这几年,格力股价“跌跌不休”、财报不如人意。应对危机,擅长制造话题的董明珠,深知市场喜欢什么。

其实,与其将“第二个董明珠”“接班人”误读为交权信号,不如将其看作一次“上头条”。

单就履历来看,孟羽童的积淀显得单薄。今年6月,她才从浙大毕业,专业和企业管理毫不沾边。孟羽童与董明珠的交集始于一档综艺节目《初入职场的我们》。节目中,孟羽童的市场营销能力没有出彩的呈现,但她扎实做好功课,面试时阐述表达鞭辟入里,还表演了一段热舞,点燃了现场。不按套路出牌的她,也因此赢得董明珠的赞许。

所谓的好运,其实藏着每个人的努力,要接得住才算数。这话,适用于30年前的董明珠,也适用于22岁的孟羽童。将“第二个董明珠”与“接班人”画等号,这样的理解未免有些狭隘。行事犀利的董明珠,可能只是在表达一种期许。

时下,面临激烈的竞争,不少年轻人将“躺平学”奉为圭臬。有人抱怨,才华横溢也不及人脉关系的万一。

其实,妄自菲薄、自暴自弃,或许这才是职场失利的病根。不画地为牢、自我设限的人,才能在职场上有所作为。

这几年,职场观察类真人秀节目受到关注。无论是帮董明珠找到秘书的《初入职场的我们》,还是火出圈的《令人心动的offer》,都戳中了职场焦虑的痛点,让职场人都能从中看见自己。

正如孟羽童在微博回应的,“我只是一个普通女孩和打工人,遇到这样的机会只能说很幸运。”同为打工人,并不是每个职场菜鸟,都有孟羽童一样的好运。不过,是摸鱼当咸鱼,还是奋发跃龙门,选择权还是抓在我们自己手里。

红星新闻特约评论员 如歌

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