2017年度市本级递进培养优秀干部人才笔试结束
本报讯（记者 黄志禄）根据《资阳市2017年度递进培养优秀干部人才工作实施方案》要求，7月2日，来自全市各级各部门102名年轻干部参加资阳市2017年度市本级递进培养优秀干部人才笔试。
据了解，本次笔试采取基本理论和领导能力测试相结合，考题涉及十八届五中、六中全会，省第十一次党代会，市委四届二次全会及脱贫攻坚、全面依法治国和全面深化改革等中央、省委、市委重大决策部署内容，重点测试考生应知应会的理论知识、分析解决问题的实际能力，以及对四川省情、资阳市情的把握等。市委组织部考务办相关负责人表示，笔试环节结束后，将在近期进行面试，通过比选，择优选出部分优秀干部人才进行为期三个月的集中培训。
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