科学制定人事管理办法强化卫计人才队伍建设
本报讯（罗雪）近日，针对卫计系统人事管理欠规范、干部任免管理制度过时等问题，依据中央、省、市、区相关法律法规，雁江区卫计局制定印发了《雁江区卫计系统人事管理办法（试行）》，将卫计系统人事管理工作制度化、规范化、科学化，以进一步强化卫计人才队伍建设，优化人力资源配置，提升卫计人才队伍的整体素质。
《雁江区卫计系统人事管理办法（试行）》从机构编制管理、用人计划申报、人员招聘管理、人员流动管理、干部选拔任用管理、教育培训管理、人事档案管理等7个方面对卫计系统人事管理进行了全面规范，并将人事管理工作以制度化形式纳入各单位年终综合目标考核范围，使卫计系统人事管理考核评价标准更加科学、统一。在干部选拔任用管理方面，以制度化的形式明确了选拔任用干部的基本条件、推荐选拔任用程序、考核评价机制、干部进退流转机制等事项，以建立科学规范、有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，促进卫计干部队伍年轻化、知识化和专业化。
新闻推荐
四川经济日报资阳讯（陈禹秀记者汤斌）近日，资阳市雁江区纪委监察局全体干部职工深入回龙乡太平村进村入户开展“大走访”活动，切实俯下身子、深入基层，通过开坝坝会、户户宣讲、个个询问的方式，与该村23...
资阳新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播资阳正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。