春招会火热举行 天府新区成聚焦点
邝龙
本报记者 邝龙
上周六，“2013成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”在成都举行。作为成都今年首场特大型人才招聘会，入场用人单位达2000家，提供岗位61040个次。根据组织方统计，当天现场涌进了8.3万名求职者。
而记者走访后发现，随着天府新区建设的步伐逐步迈开，不少求职者也将目光放到了这一成都未来经济增长中心上来，特别是天府新区重力发展的高新技术产业，吸引了一批又一批的人才，其背后主要归功于管理层对天府新区人才培养的细心引导和规划。因此，在未来，天府新区亦有望成为“人才特区”。
天府新区成就业首选地
上周六下午两点，记者来到位于成都世纪城新国际会展中心7、8、9号馆的招聘现场。记者看到，这里早已是人潮涌动，来自四川大学电子专业的王同学告诉记者：“感觉今天人挺多的，给几家单位都投了简历。”而天府新区成了王同学的首选标的，“天府新区的IT产业发展前景不错，我就是成都人，也不打算走远了。工资不是很重要，我更看重发展空间。”
据悉，本届招聘会涉及电子信息、机械、食品、医药、冶金建材、石油化工等重点产业。其中，计算机、通讯业企业占比最高，达11.4%。
事实上，人才正是天府新区最为看重的资源之一。早在2011年底，成都市就提出了“天府新区四大人才行动计划”。这一计划包括人才培养行动计划、人才引进行动计划、智力支持行动计划和人才服务行动计划，是成都市人社局围绕省委、省政府“兴川一号工程”安排部署，根据成都市委、市政府总体要求，为推进天府新区建设、再造一个产业成都提供强有力人才智力支撑而制定的重大举措。
如去年9月13日，由成都、资阳、眉山3市人力资源和社会保障局共同主办的“2012年天府新区系列招聘活动”正式启动。首场招聘活动参会单位达90家，提供岗位1877个，入场求职人员达2823人次，初步达成意向440人次。而这已经是去年第二次以天府新区为主题的系列招聘活动。可以看出，管理层在推动天府新区人才培育方面下了重力气。
管理层多重政策扶持
天府新区将是一个以现代制造业为主，高端服务业聚集，宜业宜商宜居的国际化现代新城。其目标直指西部高端中心、高新技术产业基地中心之一，在这个过程中将重点发展总部经济和循环经济，以及新能源新材料信息技术高端的新型战略产业。
根据成都市此前出台的《成都市专业技术人才队伍建设中长期规划（2012-2020年）》和《成都市专业技术人才知识更新工程实施方案（2012-2020年）》，专业技术人才是天府新区建设的重要保障。在天府新区专业技术人才聚集计划方面，将建设“人力资源服务产业园”，实施人才新政，探索具有天府新区特色的人才工作体制机制，将天府新区打造成人才聚集的高地。
尤为引人注目的是，2012年，成都大力实施“天府新区人才保障工程”，推进重点区域人才支撑计划。将把天府新区作为“人才特区”建设示范区，在机制运行、政策创新、资金投入等方面，先行先试、重点倾斜，将之建成高端人才集聚的“人才特区”。这其中，将实施“天府新区四大人才行动计划”，发挥“人才特区”的示范引领作用，同时鼓励有条件的重点产业园区创建“人才特区”。
来源:《金融投资报》
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