底层突破 激发农村发展活力
■ 张虎 肖建国
村(社区)党组织书记集中培训,青年骨干农民集中培训,扶贫村党组织书记、第一书记培训……
今年以来,乐至县进行了形式多样的村(社区)基层干部培训,培养了一批能力突出的优秀基层党组织书记,打造了一支助民致富奔小康的基层队伍,为农村发展夯实了底部基础,注入了强大动力。
培训内容量身定制
补齐短板
“培训的内容一定要量身定制,农村发展需要什么,基层干部缺少什么,我们就培训什么。”在培训内容的设置上,乐至县坚持实际、实用、实效的原则。
培训前,乐至县组织干部深入村组实地调研,与村组干部和群众面对面谈心谈话,通过发放调查问卷、召开座谈会、电话征求等形式,全面了解农村发展现状,农村干部思想观念、工作态度、能力素质、工作作风等一系列情况。
现代农业产业发展不足、基层干部致富带富能力不强、法制意识和观念淡薄……针对摆在面前的一个个问题,乐至县组织专家有的放矢设置了培训内容。
涉及政策法规、农村技术及村干部带富、致富能力等方面内容的《“治蜀兴川”战略》、《农业发展现状、趋势及政策》、《新形势下农村经济转型升级探索》、《农村依法治理》、《怎样当好村干部》等10余门课程经过精心编制,成为了解决农村发展难题和提升基层干部能力的 “宝典”。
“培训内容很丰富,补齐了农村工作的短板,都是我们用得上的好东西。”良安镇五通村唐明贵如是说。
培训形式灵活多样
人人乐学
培训绝不走过场,一定要让基层干部静心坐下来认真学,真正学到感兴趣、用得着、能管用的东西。乐至县坚持严格的考核制度和灵活的培训形式相结合。
实行“全程跟踪+严格考核+自我管理”相结合的管理模式和“培训+测试+考察”相结合的考核模式,对学员的学习纪律、学习表现、学习效果和素质考查进行量化考核,量化考核结果将进行公示,并作为学员评定优秀的重要参考依据,严格的培训考核机制确保学员能够坐下来认真学习。
培训形式灵活多样,综合运用专题辅导、互动研讨、经验交流、案例教学、现场观摩、视频教学等多种培训形式,营造轻松愉悦的学习氛围。
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“这次培训形式新颖,教学内容深入浅出,我们这些泥腿子也一学就懂。”长期奔波忙碌在基层一线的干部们一门心思积极主动学习。
基层干部能力提升
作风改变
通过集中培训,全县633名村(社区)支部书记、128名第一书记、80名青年骨干农民都学到了武装自己的真本领,综合能力得以全面提高。
党性修养得以全面加强,为民办事服务人民的主动性得以提升,依法办事意识不断增强,谋产业发展的致富带富能力更突出……
“通过这次培训,大家都学到了真本事,我们有能力有信心在农村大干一场,带领乡亲们致富奔小康。”天池镇田家沟村党支部书记杨勇军信心满满。如杨勇军所说,经过一系列的培训,基层干部们包里装着实用的培训资料,手里捧着工整的学习笔记,脑里记着致富的技术知识。
服务意识更强了,工作职责更明确了,发展思路更清晰了……受训干部们收获满满地回到家乡,他们不再一味坐在办公室等事做,而是进农家听民声,到田间找产业,真帮扶解民困,正从“要我干”变为“我要干”的基层好干部。
学以致用谋发展
农村换颜
水泥路四通八达、新楼房拔地而起、好产业蓬勃兴起……走进龙溪乡花祠堂村,曾经的贫困村已是旧貌换新颜,老百姓脸上洋溢着幸福的微笑。
“我们终于发展起了致富的好产业,这多亏了陈书记的好点子,她现在还带领大家不断把产业做大做强。”花祠堂村村民黄燕看着长势喜人的平菇,对村党支部书记陈莉君赞不绝口,陈莉君参加培训回来后,就专心带领大家一起找产业谋发展。
花祠堂村的变化是受训基层干部们学以致用的缩影。大家将自己学到的知识运用到实践中,为家乡发展、群众幸福忙碌奔波。
为民办事解民困,化解矛盾促和谐,发展产业奔小康……一派欣欣向荣的发展景象呈现在乐至乡村大地。
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