为基层干部划条“硬杠杠”村民办事更方便
通过制度管人管事，强化纪律约束，广大干部的政治意识、规矩意识、纪律意识、服务意识明显增强，干群关系更加密切。
■ 本报记者 唐嘉阳
“现在村里多是行动不便的空巢老人，为方便群众办事，我们主动上门取资料，跑部门，办好事后再送到村民家中。” 7月8日，乐至县凉水乡灶王庙村党支部书记邱星友顶着大太阳，刚从村民家中赶回村办公室。“真的很感谢我们村上的干部，他们是实实在在地在为我们这些老百姓服务呀。”67岁的秦泽俊从村干部手中接过“独生子女奖扶家庭”证和存折，脸上乐开了花。
今年3月，为转变个别干部服务意识不强、工作作风不实、遵守纪律不严、解决群众期盼不及时等问题，凉水乡按照“三严三实”好干部的标准，紧紧围绕“抓班子、带队伍、转作风”这个核心，大力加强基层组织和干部队伍建设。出台了《机关干部日常行为“十不准”》、《村组干部廉洁履职“二十个不准”》，对干部职工8小时内外的行为习惯进行了规范。
举家外出务工的邱家树是退伍军人，今年61岁，每月可领取40元的补贴。本来是令人高兴的事，但身在温州的邱家树犯了愁。“离家远，赶回家办事，来回的车费就是一笔不小的开销。”
听说了邱家树的难处，村干部打电话和他进行沟通，让他把身份证、户口本、退伍证等相关资料寄回家。随后，村干部拿着资料跑社保局、派出所、民政办，办理好后，再把资料和银行卡邮寄到温州。“前前后后就是10来天的时间，多亏了村上的干部，为我们办事省了大力气。”邱家树说。
凉水乡相关负责人表示，通过制度管人管事，强化纪律约束，广大干部的政治意识、规矩意识、纪律意识、服务意识明显增强，干群关系更加密切，也得到了群众的支持和认可，推动了上半年各项工作再上新台阶。
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