当好“廉政探头” 敢做 “黑脸包公”——安岳纪检求真务实践行忠诚干净担当
□ 李旭 许长江
“坚定信念，提升道德境界，自觉远离低级趣味；树牢规矩意识，守住‘官\’（检察官）德，敬畏法律，心怀群众；不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干……”在8月30日安岳县人民检察院召开的警示教育大会上，安岳县纪委派驻县人民检察院纪检组筹备组组长李川向全院检察官们提出要求。
这仅是安岳县17个派驻纪检组履职的一个缩影。今年7月，安岳全面完成县一级党和国家机关派驻机构改革，建立17个综合（单独）派驻纪检组，架起更加精炼、监督更加直接的高清“探头”。
教育警示常态化
“不受曰廉，不污曰洁……”县纪委派驻县委办纪检组为突出抓好党员干部教育，编印了《廉政文化教育读本》，读本囊括了中国共产党廉洁自律准则、“廉”之意、漫画廉政、廉政小故事、心灵忏悔等知识，并发放到全体党员干部手中。
“今天，我们主要学习的是中共中央最新印发的《中国共产党纪律处分条例》，这与此前的条例有明显的变化，请大家一定要认真领悟，什么事能干，哪些纪律‘红线\’不能触碰……”派驻安岳县委组织部的纪检组组长潘祖峰向会议室内的党员干部说道。
17个派驻纪检组采取正反相结合的方式，对党员领导干部进行常态化教育警示，《宪法》《中华人民共和国监察法》、先进榜样、典型案例等等，都在学习的范围之内，弄清弄懂各类法律法规，将派驻纪检组的“探头”和“哨兵”作用发挥好。
监督无处不在
“我们纪检组今天来的目的是检查医院2018年上半年开展意识形态工作情况……”8月27日，驻县卫计局纪检组筹备组组长李贤波和纪检组成员到安岳县人民医院开展执纪监督工作，对该院2018年上半年意识形态工作责任制落实情况进行监督检查。
检查中，检查组发现，该院在对干部职工的日常监督检查还不够到位。随即，就该院存在的情况现场通报，并责成该院党委立即整改。
据悉，该县派驻纪检组全覆盖改革完成后，各派驻纪检组迅速进入工作状态，严格执纪监督，当好“黑脸包公”。
“我们坚持问题导向，把握驻在部门行业特点和规律，不断拓展监督执纪工作领域，着力解决群众反映强烈的突出问题。”驻县农林局纪检组筹备组组长谢绍爵介绍，派驻以来，他们不但重视管住干部作风，还进一步突出监督行业行风。
据统计，安岳县17个派驻纪检组成立以来，共开展监督工作49次，检查单位72个，发现问题27个，提出整改意见建议27条。
严肃执纪不讲情面
“在监督执纪过程中，我们一定要拉下脸来，不要因为是人熟，就睁一只眼闭一只眼……”“不管别人认为我们是不讲情面也好，对我们产生偏见也罢，一定要对得起我们的职责……”安岳县纪委派驻县交通局纪检组筹备组组长黎小华这样要求调查组成员。
私情不能废公义。纪检干部不讲情面，举起监督执纪的“鞭子”依纪予以查处，在一般人看来显得“不近人情”，但正是这样的不近人情才彰显了纪检干部的强劲执纪力度，也正是这样的铁面无私才铸就了派驻纪检组这支队伍的忠诚、干净与担当。
仅仅2个月时间，安岳县17个派驻纪检组共处置问题线索73件，谈话函询262人次，诫勉谈话12人次，立案8件，约谈部门班子成员47人次，约谈其他干部46人次。
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安岳新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离安岳县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。