安岳劲吹清廉之风
□ 陈园梅
“做得好，能起到很大的威慑作用！”“好活动，听老百姓发出最真实的声音，让腐败无处遁形！”……年月日，安岳县举办第二期“阳光问廉·面对面”，不仅在全县范围内形成强大震慑和警示教育氛围，还引起了人民网、中国文明网、《四川日报》、《资阳日报》等中央、省、市主流媒体竞相报道，广大网友纷纷点赞。
这只是安岳县全面推进从严管党治党工作的其中一项。年，安岳县始终坚持党要管党、从严治党，坚决把纪律和规矩挺在前面，在监督执纪问责上精准发力，持之以恒狠抓干部作风建设，重拳出击严查群众身边不正之风和腐败问题，全县党风政风呈现出积极向上的良好态势。
严责任
从严治党纵深推进
紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，安岳县细化目标任务至县级领导和牵头单位，全覆盖签订责任书，并以提示单、催办单、督办单“三单制”形式，提示县级领导定期不定期对分管联系单位开展督导，分析并解决具体问题。督促指导各级党委(党组)负责人与班子成员、下属单位党组织负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，级级压实责任。去年以来，县委主要领导与个责任对象签订责任书，与班子成员和下级单位“一把手”谈心谈话余人次，个单位主要负责人向县委提交书面报告，其中个乡镇和部门主要负责人在县纪委全会上述责述廉，并接受现场询问质询和民主测评。
紧套监督责任这个“牛轭子”，安岳县纪委强化对重要决策部署的专项检查，抓好重大项目推进的常态检查，加强对重点部门履职的集中监督；按照“定性与定量、日常考核与年终考核相结合”的方式，对乡镇、县级部门党政主要负责人落实党风廉政建设责任制情况进行考核；牢牢抓住责任追究这个关键环节，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，让追责问责成为新常态；严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。年，对落实“两个责任”不力的2个单位进行了责任追究，给予党政纪处分3人。
严宣教
崇廉尚廉蔚然成风
坚持把“两学一做”学习教育纳入各级党组织中心组学习，集中开展“学准则条例、守纪律规矩”专题教育活动，通过专题测试、知识竞赛、专家讲座等多种形式，引导广大党员深学细研，熟悉掌握“两准则一条例”，增强遵守党的纪律的自觉性和坚定性。组织名县级领导干部到省法纪教育基地开展警示教育活动，组织各级各部门观看《镜鉴》《警钟》《贪欲打开堕落之门》等警示教育片，引导广大党员干部警钟长鸣、引以为戒。同时，综合运用会议通报、文件通报、网络通报等多种方式，对典型案例持续曝光，其中在安岳纪检监察网曝光发生在群众身边的“四风”和腐败问题起，达到“通报一案、教育一片”目的。
充分发挥报刊台网各类媒体作用，大力宣传安岳县反腐倡廉建设工作成效。去年以来，在新华网、中央纪委监察部网站等中央级媒体上稿3篇，在《四川日报》、廉洁四川网站等省级媒体上稿篇，在《资阳日报》、廉洁资阳网站等市级媒体上稿篇。打造南山公园廉政文化示范点，灵活采取碑林、对联、灯杆宣传牌、草地宣传插件等多种方式，充分融入廉政故事、廉政诗词等廉政元素，营造了浓厚的廉政文化氛围。深入开展征集家规家训、“诵读国学经典、传承家风家规”等系列活动，大力弘扬传统文化精髓。
严作风
党风政风有效好转
印发一份过节通知、下发一个监督方案、群发一批廉洁短信、组织一次明察暗访、制发一则督查通报……安岳县坚持抓早抓小，从整治“节日腐败”入手，串点成线，驰而不息正风肃纪。深入贯彻落实中央“八项规定”精神，围绕公款吃喝、公款送节礼、公款旅游等突出问题开展监督检查次，查处违反中央“八项规定”的案件3件3人。加强换届风气监督，开展巡回督查7次，专项督查4次，排查出风险点个，制定应对措施条，受理信访举报起人次，以铁的纪律确保了换届风清气正。开展脱贫攻坚领域专项监督检查次，提出整改意见余条，给予诫勉谈话3人、党政纪处分4人，责成作出书面检查6人，集中约谈4个乡镇的党政主要负责人、第一书记及联系帮扶单位主要负责人人。
紧紧抓住被列为省纪委整治侵害群众利益不正之风和腐败问题联系点契机，深入开展县纪委书记“走基层”，百名纪检干部“下乡镇、访民意”，“巡部门、查作风”等活动，走访群众余人次，发放宣传单、调查问卷余份，收集各类诉求余条，建立工作台账，并及时反馈分管挂联县级领导和相关单位，督促限期整改落实。同时，以整治侵害群众利益不正之风和腐败问题为主题，举办“阳光问廉·面对面”节目，将涉及侵害群众切身利益等4大领域的5个单位党政主要责任人公开问廉，进一步夯实责任主体，促进问题整改落实。
严执纪
惩贪治腐持续发力
严厉惩贪治腐，在畅通传统信访举报渠道基础上，充分运用“互联网+”开通网络反腐平台，建立完善信、访、网、电四位一体的举报平台，落实领导干部定期接访、下访、约访等制度，定期召开案件线索排查分析会，集中管理问题线索。去年以来，受理群众信访举报件，信访办结率.9%。坚持全覆盖、无禁区、零容忍，持续保持惩治腐败高压态势。全县共立案查处各类违纪案件件，同比增长%。
严格纪律处分执行，加大对受纪律处分人员职务调整、工资变动、考核、提拔等落实情况的监督检查，督促检查处分决定落实情况人；对受撤销党内职务和行政记过及以上的名干部开展回访教育。同时，充分把握运用监督执纪“四种形态”，对犯错误党员干部避免“一棍子打死”，对苗头性、倾向性违纪问题早提醒早纠正，通过抓早抓小、层层设防，达到惩前毖后、治病救人的目的。
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