企业工资集体协商构建和谐劳资关系
本报讯（唐德双）近年来，安岳县狠抓企业工资集体协商和劳动诚信评价，助推全县职工民主管理工作的健康发展。
致力“三个到位”，夯实协商之基。及时出台了实施意见，成立了由分管领导任组长的工作领导小组。构建起以领导小组为龙头、牵头部门为支撑、乡镇部门为基础的“三级网络”。
致力“三项制度”，严把协商之关。进一步明确要约应约、集体协商、审议通过、审查公布、监督检查等“五个规范”准则，完善协商签约制度。根据企业效益较好、生产经营正常、生产经营困难三种情况，落实分类指导制度，创新推行“五看五谈”协商法。建立县委县政府、牵头部门、行业主管部门、企业、社会五个层面的监督检查制度，设立邮箱、热线电话畅通监督渠道。
致力“三个强化”，放大协商之效。通过发放宣传资料，设置宣传专栏、板报、标语，编印模板资料、典型案例集等方式进行宣传，扩大知晓度。坚持每年开展不同主题的“集中要约行动月”活动，强化载体创新拓展覆盖面。引导职工广泛参与技术革新、技术协作、小发明、小创造、提合理化建议等活动，强化发展成效增强影响力。
新闻推荐
本报讯（陶俊伶记者孙正良）近日，记者从安岳县大学中专招生委员会办公室获悉，随着高考临近，安岳各职能部门就考点情况、周边环境和交通保障等方面开展了大量工作，切实做好考前各项准备工作，保障高考顺...
安岳新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开安岳县而漂泊他乡，最美不过回家的路。