安岳多举措“给力”纪检队伍建设
本报讯（陈园梅）去年以来，安岳县纪委时刻谨记“打铁还需自身硬”的要求，把加强自身建设作为永恒主题，努力建成一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
创新推进纪检体制改革，激发干部活力。贯彻落实“两为主”要求，制定派出纪工委监察分局、县纪委监察局机关内设机构组织及职能调整方案，敢担当、敢监督、敢负责的好干部脱颖而出。
加强内部监督，突出纪律约束力。组织巡察组对片区乡镇进行作风巡察，开展个别谈话200余次，形成建设性意见建议32条，同时强化巡察成果运用，严格考核评议。制订完善纪工委（监察分局）和委局机关管理办法，强化内部监督制约；建立纪检监察干部信访举报处置办法、案件线索处置办法等工作机制，对重点岗位和重要环节开展监督检查。严格落实责任追究，受理群众反映纪检监察干部问题线索5件，诫勉谈话1人，党纪政纪处分1人，坚决防止“灯下黑”。
持续深化“三转”，提升队伍战斗力。严格按照“三转”要求督促乡镇、部门纪检组织负责人主抓纪检监察工作；调整监督定位，由监督具体事项向执纪者的再监督转变。严把纪检干部出入关口，不断充实纪检干部队伍；扎实开展“老带新”“每月一讲”“以案代训”等岗位练兵和技能提升行动，全县纪检监察干部精神面貌极大改观、工作作风极大转变、业务素质极大提升。
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